可以找除行政编制或事业编制之外的工作。 受到过行政处罚和刑事处罚的，会影响本人、直系子女、直系父母、配偶的参加、公务员考试、警校招生、军校招生、银行招聘、国企招聘等的政审，政审不合格是不予录用的。治安拘留是行政处罚之一，也称为行政拘留。行政拘留是指公安机关对于违反了行政法律规范的公民，所作出的在短期内限制其人身自由的一种处罚措施。其期限为1日以上，15日以下。行政拘留是限制公民人身自由的一种处罚，也由公安机关依照本法给予治安管理处罚。受过行政处罚的，违法记录会在公安机关留有记录。但这种记录并不是对任何人都开放的，除司法机关办案外其它人无权查询这些资料。所以一般不会影响找工作，除非是考公务员。
劳动者在工作中受伤适用工伤保险。 工伤保险，是指劳动者在工作中，或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病，导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会，获得物质帮助的一种社会保险制度。 职工发生事故伤害，或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门，提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 如果用人单位没有按照规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门，提出工伤认定申请。
国家明令禁止使用童工的场所，明确禁用，无所谓自愿，就是不能用。因此，哪怕是童工自愿，也不能录用童工作为员工。 根据我国《劳动法》相关规定，“禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。”用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。“ 另外一句《禁止使用童工规定》第十条规定”对使用童工的单位或个人，劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地，童工被送回原居住地所需费用，全部由使用童工的单位或个人承担.“.第十一条规定”违反规定使用童工的单位或个人，对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗，并承担治疗期间的全部治疗和生活费用。
被拘留过需要根据是否留下案底来决定是否影响找工作。如果是被拘留过但没有案底，是不影响参加工作的。如果是被拘留过并且有案底，则影响参加工作，尤其对考公务员之类的工作会有影响。我国法律规定，下列人员不得报考公务员：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职的；（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。律师提醒：一般当事人由于违法治安管理处罚条例而被行政拘留，是不会留下前科的，这是区别于刑事处分的重要和要素。但当事人如果超过16岁被处以行政拘留在当地公安机关留下案底，如果5年内再次因违法治安管理处罚条例而被处以行政拘留的处罚会加重处罚。
最新的《道路交通事故处理程序规定》2018年5月1日起施行，是为了规范道路交通事故处理工作，保障公安机关交通管理部门及其交通警察依法公正处理道路交通事故； 提高办案质量和效率，保护当事人的合法权益。对于交通事故处理的多项制度进行调整完善，出台了四个方面15项新措施。
十六周岁可以找工作。
十六周岁可以找工作。
工作满三年的证明方法是，可以出具劳动合同或者社保的缴费记录来证明。公司会与员工订立书面的劳动合同，合同中会约定劳动期限，并且会缴纳社保，因此可以使用上述方法来证明。
不能安排工作。
工伤后，不想上班的，可以按照旷工处理的，但如果是职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，是可以不用上班的，用人单位应当允许不用上班，并且原工资福利待遇不变，员工所在的用人单位应当按月支付其工资待遇。
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