按最低工资标准比例确定。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。对于抚养费案件中是否适用诉讼时效存在三种意见：第一种
根据法律规定，是必须给孩子抚养费的，其次，如果前夫没有工作不给抚养费不给的话，女方是可以去法院起诉前夫给抚养费的，通常可以强制执行或者用财产折抵。《中华人民共和
孕妇可以依法申请缩短工作时间。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，
离婚是男女两个人的事，其实和家庭环境和家庭背景没有多大关系。但是，在日常实际审判中，在考虑孩子抚养权归谁时，法院往往会考虑的更多一些。没工作没收入如何争取抚养权
根据法律规定，是必须给孩子抚养费的，其次，如果前夫没有工作不给抚养费不给的话，女方是可以去法院起诉前夫给抚养费的，通常可以强制执行或者用财产折抵。《中华人民共和
两地分居女方照顾孩子，没有工作，离婚时仍然可以分得财产。离婚时，夫妻财产的处理可以分为两个方面：(1)夫妻一方特有财产的处理:夫妻一方的特有财产，归个人所有；(
离婚后女方无工作还给孩子抚养费，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总
按最低工资标准比例确定。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。对于抚养费案件中是否适用诉讼时效存在三种意见：第一种
离婚是男女两个人的事，其实和家庭环境和家庭背景没有多大关系。但是，在日常实际审判中，在考虑孩子抚养权归谁时，法院往往会考虑的更多一些。没工作没收入如何争取抚养权
女方没工作离婚可以要小孩，而且对于哺乳期的子女，一般会判给女方抚养。《婚姻法》第三十六条，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚
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