进行土地抵押需要准备借款合同，抵押合同，同意抵押土地授权书，身份证，银行出具的抵押材料，以及土地证、地上物的房产证明等。 《担保法》第三十六条规定，以依法取得的国有土地上的房屋抵押的，该房屋占用范围内的国有土地使用权同时抵押。以出让方式取得的国有土地使用权抵押的，应当将抵押时该国有土地上的房屋同时抵押。 乡（镇）、村企业的土地使用权不得单独抵押。以乡（镇）、村企业的厂房等建筑物抵押
医疗纠纷的救济途径方法如下： 1、和解； 2、调解； 3、仲裁； 4、诉讼。 准备工作如下： 1、复印和封存有关物证； 2、咨询专家； 3、患者或患者家属应注意保留与院方就医疗纠纷发生争议时的谈话内容；等等。 【法律依据】 《医疗事故处理条例》第四十六条规定，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不
劳动法规定的医疗期满无法工作，继续请病假单位不同意的情况下，你可以可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 根据《劳动合同法》第四十条：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
一、依法准备和递交国家有关部门所要求董事会会议、股东大会出具的报告和文件； 二、筹备股东大会和董事会会议，并负责会议的记录工作，保管会议文件和记录； 三、依法负责公司有关信息披露事宜，建立并完善信息披露制度，并保证公司信息披露的及时性、合法性、真实性、完整性； 四、协助董事处理董事会的日常工作，协助董事及经理在行使职权时切实履行法律、法规、公司章程及其他有关规定； 五、
《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资后，可解除劳动合同： (一)劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作； (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作； (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单
《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 劳动法规定，劳动者有用人单位连续工作达十五年，距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十二条：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一
误工费包含的项目有工资，一般为工人受伤前每月工资的标准，还有津贴，课酬，另外如果工人有兼职收入，用人单位也要支付。 【法律依据】 《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见（试行）》规定，受害人的误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。
已工作没入职，显然还没有签订劳动合同，但双方仍然存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，应当给工资。 【法律依据】 《劳动合同法》第八条规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
没有工作也没有误工费。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》规定： 误工费：有固定收入的，按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。 误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定；依此无法确定的，可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。
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