【法律依据】没有约定违约金的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反
1、工程量增加2、发包人变更设计。3、发包人未按合同约定的期限提供设计图纸等施工必需的资料。4、发包人未按约支付工程款。5、发包人指定的分包人与承包人在施工过程
工期延误的情形包括： 1、发包人未能按专用条款的约定提供图纸及开工条件。 2、发包人未能按约定的日期支付工程预付款、进度款，致使施工不能够正常进行。 3、工程师未按合同约定提供所需指令、批准等，致使施工不能够正常进行。 4、工程设计变更和工程量增加。 5、一周内非承包人原因停水、停电、停气造成停工累计超过8小时。 6
《建设工程施工合同》约定：发生发包人未能如期提供图纸以及开工条件，设计变更和工程量增加，一周内非因承包人原因停水、停电、停气造成停工累计超过8小时等情况。 承包人应在情况发生后14天内，就延误的工期以书面形式向监理提出报告。监理在收到报告后14天内予以确认，逾期不予确认也不提出修改意见，视为同意顺延工期。 即施工过程中，如果发生了合同约定的发包人未能如期提供施工图纸等情形，需经过一
具体的延误工期所应该赔偿的多少，详细应该在标准的合同中有所体现的;若是合同中有所提到的，那么就根据合同的进行赔偿。 其违约赔偿一般的计算公式为：LD=0.15C/T。LD为每个工作日的违约赔偿金，C为原始合同规定的总金额，T为原始合同规定的项目完工时间。 《合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失
有工资的，试用期内的工资，即使是不符合录用条件，也应当将当月工资发放给劳动者； 如单位不能证明是不符合录用条件，劳动者可以主张违法辞退的双倍经济补偿金，即1个月工资的赔偿。 根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资，用人单位不支付工资的，劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。 根据《劳动合同法》第八十五条
工期延误责任司法鉴定: 1、工期是建立在施工进度计划基础上，属于专业工程技术问题。 2、判断是否造成工程延误需要专业的技术知识，工期延误能否鉴定即需要明确工期延误是否属于专门性问题。 《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》二十三条规定：“当事人对部分案件事实有争议的，仅对有争议的事实进行鉴定，但争议事实范围不能确定，或者双方当事人请求对全部事实鉴定
承包商向业主提出工期索赔的具体依据主要有： (1)合同约定或双方认可的施工总进度规划； (2)合同双方认可的详细进度计划； (3)合同双方认可的对工期的修改文件； (4)施工日志、气象资料； (5)业主或工程师的变更指令； (6)影响工期的干扰事件； (7)受干扰后的实际工程进度等。 《合同法》规定：在施工合同履行过程中，由于发包人的过错，建筑企
工程合同中的工期纠纷是发包人来抗辩承包人请求支付工程进度款或结算的一个主要理由就是承包人承担工期延误违约金。 解决方法： 1、通过仲裁的方式解决争议：采用仲裁方式解决争议，应当双方自愿，达成仲裁协议。 2、向有管辖权的人民法院起诉解决争议：当合同中约定。 【法律依据】 《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第八条，承包人具有下列情形之一，发包人请求
工程合同工期顺延的情形有： 1、发包人未按合同约定时间开工的，以实际开工时间作为工期的起算点，工期向后顺延相应迟延开工的时间。 2、虽然进场，但开工条件不具备的。如达不到开工的客观条件或者法定条件，如工地未满足合同约定的开工要求，法律上相关审批手续未办妥等。 3、发包人未按合同约定时间提供符合要求的图纸的。 4、发包人未按合同约定支付工程款的。 5、发包人或者监理
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
