公司无权冻结个人银行工资卡帐户。法律规定，除法院、检察、公安、海关、安全、税务等有权机关外，在法律授权的情况下按法定程序可以冻结单位或个人账户外，其他任何部门在
成为银行黑户之后，很多人会担心自己办理的银行卡，或者之前的银行卡会不会被冻结，其实，如果银行卡被冻结的话，是有一定的附属条件的，也就是说，银行已经经过起诉之后，根据法院的判决申请强制执行冻结银行卡才可以的。否则，就算是银行黑户也是不能直接进行冻结的，所以黑户银行卡是可以继续使用，不必担心出现被冻结的情况。 虽然银行不会随便冻结他人账户，但是如果自己已经进入到征信系统的黑名单，是绝对不能够申请贷款和办理信用卡的。
根据最新规定，工资卡如果被冻结了，最长会在一年后解冻，具体规定如下： 1、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二十一章第四百八十七条规定： 人民法院冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年，查封、扣押动产的期限不得超过两年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过三年。 申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定的期限。 2、根据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第三十一条规定： 有下列情形之一的，人民法院应当作出解除查封、扣押、冻结裁定，并送达申请执行人、被执行人或者案外人： （1）查封、扣押、冻结案外人财产的； （2）申请执行人撤回执行申请或者放弃债权的； （3）查封、扣押、冻结的财产流拍或者变卖不成，申请执行人和其他执行债权人又不同意接受抵债的； （4）债务已经清偿的； （5）被执行人提供担保且申请执行人同意解除查封、扣押、冻结的； （6）人民法院认为应当解除查封、扣押、冻结的其他情形。 解除以登记方式实施的查封、扣押、冻结的，应当向登记机关发出协助执行通知书。
工资卡被法院冻结，可以向法院申请生活费。法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。人民法院强制执行被执行人财产时，应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
工资卡被冻结了可以履行执行通知履行书确定的义务，履行完毕银行卡会解冻；人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，冻结期限届满，银行卡自然解冻。
用人单位代理人员帮助劳动者办理工资卡需要携带以下资料：劳动者身份证复印件；单位营业执照复印件；劳动者与用人单位存在劳动关系的证明；用人单位授权委托书；代理人身份证明。 用人单位可委托银行代发工资。工资卡可以由用人单位帮助办理，也可以由劳动者自己办理银行卡，然后再按用人单位规章制度规定流程转为工资卡。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付，本人因故不能领取工资时可由其亲属或委托他人代领。 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，用人单位不得拖欠或者克扣劳动者工资，否则由劳动行政部门责令限期改正，逾期不该正的加付赔偿金。
老人退休工资卡遗失的补办流程，是本人持身份证到银行卡开户行办理挂失手续，重新补开养老金银行卡。 按照国家相关规定，退休人员每年要办理一次养老金领取资格认证。 因瘫痪、残疾、疾病等原因行动不便的退休人员，可以提前联系工作人员办理资格认证。
工资卡可以作为劳动仲裁的证据。工资卡是认定用人单位发放工资的重要依据，也是劳资双方产生纠纷后仲裁部门及司法部门认定事实的重要依据之一。工资卡可以证明工作时间以及劳动关系，可以直接证明员工工作期间享受工资待遇。工资支付凭证由由人单位举证，劳动者无法提供，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。如果公司不认可的，就应当有相应证据证明。
如果是长时间晚还款，银行也会冻结信用卡，长时间逾期会影响个人信用，银行会根据中国人民银行的要求，如实反馈持卡人用卡情况。 而且在这期间，银行会有专员通过短信、电话或者上门的方式催收，而且办卡时申请表上都会有相关的协议，如果严重逾期，银行会保留依照法律程序进行追索的权利，同时会有短信通知，所以像你这个情况还是尽快还清款项。
公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资是违法的。不论是压工资还是扣留劳动者身份证都属于违法行为。 对此法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 而且法律还规定，单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
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