单位不可以对试用期随意延长，除非与劳动者协商一致。对试用期时间与公司发生争议的，应当首先与公司进行协商，协商不成向当地仲裁委进行申诉，如不满意仲裁结果应当在15
【法律意见】一般情况下45日仲裁就出结果，拿到仲裁裁决之后就可以要求用人单位支付工资。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自
劳动仲裁延期开庭申请书要写上申请人的所有身份信息、请求的事项、申请的理由和事实、申请的时间等等;劳动仲裁是专门来解决劳动纠纷的事情，在申请劳动仲裁的时候就需要按
有下列情形之一的，可以延期审理：1、必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;2、当事人临时提出回避申请的;3、需要通知新的证人到庭，调取新证据，重
申请人：××，女，××岁，×族，××省××市人，××民营企业经理，现住××市××区××路××号。请求事项：对于申请人与××经贸公司货物购销合同纠纷已向你会提起仲
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【法律意见】只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工资，一般
劳动仲裁的时效为1年。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份相关证据复
因为装修公司的原因导致交工延期的。装修公司属于违约。赔偿的项目没有明文的法条可以直接使用。结合司法实践看，业主可以在计算索赔数额时候，可以考虑几个方面：(一)合
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