当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。 职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。 当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。
协商解除劳动合同的方式是：当事人应当与用人单位协商解除，也可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。劳动合同解除后，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
协议管辖又称合意管辖或者约定管辖，是指双方当事人在合同纠纷或者财产权益纠纷发生之前或发生之后，以协议的方式选择解决他们之间纠纷的管辖法院。合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。 可见，协议管辖必须符合以下几个条件： （1）当事人协议管辖的案件，包括合同或者其他财产权益纠纷。 （2）当事人协议选择管辖法院的范围，包括可以选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖。如果当事人选择了与合同没
行政处罚过程中当事人享有的权利如下： 1、知情权； 2、确认权； 3、申请回避权； 4、申辩权； 5、听证权； 6、行政复议和行政诉讼权； 7、获得赔偿权。
会见时，辩护律师可以对会见过程制作会见笔录。制作会见笔录的，必要时应当让犯罪嫌疑人、被告人签字确认。 会见时，经犯罪嫌疑人、被告人同意，辩护律师可以对会见过程进行录音、录像。辩护律师进行录音、录像，看守所不得进行任何形式的阻挠。
合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。 合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
具体事项有： 一、申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书； 二、申请保全措施； 三、申请支付令； 四、申请公示催告； 五、申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效力； 六、申请破产。
涉外婚姻当事人应该经下列流程协议离婚： 当事人自愿离婚的，签订离婚协议，填写离婚申请表； 亲自到中国境内的居所地或经常居住地的婚姻登记机关申请离婚登记； 在申请离婚登记的三十日后要到婚姻登记机关申请离婚证。
民事裁定书应尽速且公正地送达至被追诉人和被告方。 为了保证诉讼文件及时有效地传送，应将之直接交付给接收者。 若接收者是个人，当其无法亲自接收时，可由其同住成年亲属代为签收；而对于法人或其他组织而言，则须由其法定代表人、主要负责人或负责接收文件的人员签字接收。 若涉及诉讼代理人，亦可交付其进行相关手续。 如有必要，也可以通过人民法院指派的代收人进行接收。 无论是接收者的同住成年亲属、法人或其他组织的收件管理人员，还是他们的诉讼代理人或代收人都需在送达回执上签署日期为实际送达日期。 若收到者或其直系亲属拒绝接受诉讼文件，送达员可邀请有关的基层组织或所在机构的代表出席，详细解释情况，在送达回执上记录
发生工伤事故，当事人应该让用人单位提出工伤认定申请。 如果用人单位不提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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