抑郁症不一定影响孩子抚养权的取得,但如果抑郁症严重到不能自理,本身也没有经济来源的,法院肯定不会判给严重抑郁症患者的。 《婚姻法》第三十六条,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。
《道路交通安全违法行为处理程序规定》相关条例,其中第4条明确指出:对交通警察执勤、执法中当场发现的违法行为的处罚由违法行为地的公安机关交通管理部门管辖。 对交通技术监控资料记录的违法行为的处罚可以由违法行为地或者机动车号牌核发地的公安机关交通管理部门管辖。
不会影响法律效力。别人欠债不还起诉对方不签字的话,就会留置送达,也就是证明已经将起诉书送给当事人了,即使当事人不签字,也不会影响法律效力。 《最高人民法院关于适用的解释》 第一百三十条向法人或者其他组织送达诉讼文书,应当由法人的法定代表人、该组织的主要负责人或者办公室、收发室、值班室等负责收件的人签收或者盖章,拒绝签收或者盖章的,适用留置送达。 第一百三十二条受送达人有诉讼代
乙肝不属于患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病的,不能被剥夺抚养子女的权利。 证明自己更适合抚养子女 1、自己工资收入、教育程度优于对方的,可收集工资表、纳税证明、学位证书等证据; 2、子女随自己生活时间较长,或者由自己的父母照顾更多的,可以由居委会开具证明、邻居提供证人证言等予以证明; 3、自己居住环境优良、就学条件便利的,可提供相关证明; 4、自己的父母愿意
影响合同效力的因素: 1、法律因素。 2、影响合同效力的法律外的其它事实。 3、法律因素及影响合同效力的法律外的其它事实共同作用。 《合同法》第五十二条,合同无效的法定情形,有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害
未签劳动合同法对用人单位的影响: 一、向劳动者每月支付二倍的工资。 二、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金。 三、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的,需要赔偿失业损失。 四、员工可以随时解除劳动合同,且不承担任何违约责任或者赔偿。 五、单位不能以试用不合格辞退员工。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十二条规定不订立书面劳动合同的
拘役案底会影响三代人:会对直系子女今后的政审造成影响。会影响到子女的参加公务员考试、征兵、银行、国企、事业单位、军校和警校等的政审。 若子女报考军校或者警校之类的,对这个会有要求,其他的不要求的,以后从政的话也会有影响,因为这个涉及到入党。 拘役是一种刑罚方法,是刑事犯罪后给予的刑事制裁,是会留案底的。而案底就是指犯罪记录制度,这种犯罪记录一般存放至公安部门保存,终身存在不能取消。
用人单位变更不影响劳动合同的履行,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 《劳动合同法》第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
交通事故未处理结案对车主是有一定影响的,具体影响如下: 1、交警部门进行责任认定,协调解决签字,如果车子被扣留,车子取不出来。 2、交通事故没处理完是不给验车的。 3、拖着不结案,受害人可以凭交警裁定到法院提起诉讼,上法院进行民事诉讼通过法律途径来解决,车主会陪着打官司。 4、结案时事故损失该保险公司承担的由保险公司承担,超出保险赔付范围的部分由你承担。 《道路交
根据《社会保险法》第八十七条,社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;属于社会保险服务机构的,解除服务协议,直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的,依法吊销其执业资格。 《社会保险法》第八十八条,以欺诈、伪造证明材料或者其他手