依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。(一)发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资
根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条,工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定:工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其
【法律意见】和以前一样,工资正常发放。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工
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在讲新三板之前,我们不得不先了解下三板,三板又叫代办股份转让系统。它是指具有代办系统主办券商业务资格的证券公司采用电子交易方式,为非上市股份有限公司提供规范股份
根据《工伤保险条例》的规定,工伤复发的待遇:1、第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。2、第三十
【法律意见】 病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2正常退休不扣减。 特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退
工伤申请待遇应准备的材料有:1、工伤认定结论书;2、工伤医疗费用凭证;3、劳动能力鉴定费支付凭证;4、工伤人员需配置辅助器具的,提供劳动能力鉴定机构出具的辅助器
公务员在正常的工伤休假期间,单位仍应按工资标准支付工资。 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工
在日常工作中,不可避免地会发生工伤事故,发生工伤事故后,可参考以下步骤进行维权:一、向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;工伤认定决定书出来