第一，怀孕女职工有不被解聘的法律权利。《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方解除劳动合同。《劳动
我国《民法通则》规定，18周岁以上，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行
第一，怀孕女职工有不被解聘的法律权利。《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方解除劳动合同。《劳动
依据我国社会保险法的规定，女方怀孕后离婚的，离婚与能不能享受生育险是没有关系的，只要职工缴纳了生育险，就能享有生育金。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工
怀孕期间男方是不可以提出离婚的，但女方可以提出离婚。男方出轨导致了法定的过错情节的话，离婚时女方可以要求男方进行损害赔偿。《婚姻法》第三十四条不得提出离婚女方在
第一，怀孕女职工有不被解聘的法律权利。《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方解除劳动合同。《劳动
我国《民法通则》规定，18周岁以上，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行
女方怀孕男方婚内出轨的，女方可以向人民法院提起诉讼离婚，如果男方的出轨行为构成了法定的过错行为的，女方还可以要求男方进行损害赔偿。《婚姻法》第三十二条离婚诉讼男
首先，孕期不准离婚。其次，女方提出离婚并得到支持的，可以就此提出补偿要求，但他人不一定要同意。《婚姻法》第三十四条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后
1、房产你可依据婚姻法司法解释三第十条分割。第十条夫妻一方婚前签订不动产买卖合同，以个人财产支付首付款并在银行贷款，婚后用夫妻共同财产还贷，不动产登记于首付款支
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