劳动法没有保胎假的规定，保胎应按事假处理；因为妊娠反应不能工作可以请病假。《劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》中都没有保胎假的规定，女职工保胎，可以请事
你好，小孩未满一岁，男方是不能提出离婚的。《婚姻法》第三十四条女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为
可以要求他承担怀孕期间的费用，孩子出生后可以要求对方给孩子的抚养费
一般起诉离婚分为起诉、审理、判决三个阶段。起诉离婚首先需要向管辖法院提交解除婚姻关系的申请的离婚诉讼状。法院受理案件后即可进入诉讼离婚程序。按照国家诉讼法的规定
你自己考虑清楚，如果小孩出生了，你可以要求对方支付抚养费。如果你不要小孩，可以要求对方支付医疗费等，但你最好与对方协商，确定事情与对方有关，对方愿意承担费用。
您好，目前对方是什么想法？是否打掉看对方态度，其他人无法干涉。
你好，如有同居生活，且以夫妻名义共同生活，周围的人都认为他们是夫妻，构成重婚罪。
计划生育服务证是集准生证、查环等功能为一体的证件。已婚妇女怀孕后，孕检、分娩、享受免费避孕药具、以及找工作等都需用到这个《计划生育服务证》。女方达到晚育年龄（2
一个孩子抚养费在月收入百分之二十到三十之间，两个孩子以上最多不超过百分之五十。
如果夫妻感情确已破裂，如重婚或有配偶者与他人同居；家庭暴力，虐待、遗弃家庭成员；有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；因感情不和分居满2年；因是否生育发生纠纷；一方被宣
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
