倘若贵公司存在延误支付或有意克扣员工薪资的现象,其中还可能包括在离职后扣留工资并未如期发放的情况,欢迎您前往贵公司所在地区的劳动监察部门填写相关的投诉表格进行反映。 若在首次提出投诉之后未能得到理想的解决方案,这里建议您进一步搜集相关的证据材料,以便在下一阶段向劳动仲裁委员会提起诉讼时能够充分主张自身权益。