单位可以在试用期辞退的情况如下： 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
以下情况下职工不得拒绝加班： 1、发生自然灾害、事故或者其它原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的； 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； 3、必须利用法定节假日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的； 4、为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其它紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季。
1、擅自转让的； 2、隐匿房产； 3、以他人名义购房的。 【法律依据】《婚姻法》第四十七条，离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时； 对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，可以少分或不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。
《婚姻法》第四十六条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一)重婚的； (二)有配偶者与他人同居的； (三)实施家庭暴力的； (四)虐待、遗弃家庭成员的。
争取更多抚养费的根据： 一、子女的实际需要。 二、父母双方的负担能力。 三、当地的实际生活水平。 【法律依据】 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定， 子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以
可以减刑的情形： 《刑法》第七十八条， 被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有下列重大立功表现之一的，应当减刑： (一)阻止他人重大犯罪活动的; (二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的; (三)有发明创造或者重大技术革新的; (四)在日常生产、生活中舍己
醉驾间接故意的情况： 一、为了实现某种非犯罪意图而放任一个危害结果发生; 二、对某一对象实施犯罪行为时，放任对另一对象造成的危害结果。 区别： 一、认识因素有所不同； 二、对危害结果发生的意志因素明显不同； 三、特定危害结果发生与否，对两种故意及其支配之下的行为定罪的意义也不同； 四、直接故意的主观恶性大于间接故意。 【法律依据】 《中华人
假释，是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后，因其遵守监规，接受教育和改造，确有悔改表现，不致再危害社会，而附条件地将其予以提前释放的制度。 《刑法》第81条规定：如果有特殊情况，经最高人民法院核准，假释可以不受执行刑期的限制。 根据有关司法解释，不受执行期限的特殊情况应包括如下情形： (1)罪犯在服刑期间有重大发明创造或突出的立功表现； (2)罪犯
工伤认定中止的情形： 1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的; 2、需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的; 3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的; 4、法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。 【法律依据】 《工伤保险条例》 第二十条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日
法院在认定误工费赔偿情况时，会对单位存在的真实性进行相关询问，必要时会做一定的调查。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第4条第2项：误工费：有固定收入的，按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的，可以根据受害人的实际损害程度和恢复状
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