实习生个人所得税，由于实习生不是公司的正式员工，因此工资是按劳务报酬所得而不是按工资薪金所得扣缴个人所得税，按照《个人所得税法》中的规定：第二条、四、劳务报酬所得。 适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
应纳税所得额在50万以内的小微企业，减半征收。税率为20%。 【法律依据】 《关于进一步扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知 》对年应纳税所得额低于100万元（含100万元）的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。
滞纳金=滞纳税款×滞纳天数×滞纳金加收率(0.05%)。 根据《中华人民共和国税收征收管理法》(以下简称《税收征管法》)第三十二条： 纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。
退休人员是否需要缴纳个人所得税，要看退休后收入的来源。如果没有继续发光发热，只有养老金等社保系列收入，就不需要缴纳个税。 反之，如果有劳务报酬、稿酬、特许经营权等收入，则要看是否达到应纳税标准。
离婚的养育一个孩子，可根据离婚协议或判决书，小孩由谁监护，谁可申报子女教育附加扣除。
兼职属于劳务活动，当其单次收入不超过八百元的时候，其实不需要缴纳税款的； 当其单次收入超过八百元又不超四千元，其减除费用八百元余额为应纳税所得额； 当其单次收入超过四千元，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
利息，是指个人拥有债权而取得的利息，包括存款利息、贷款利息和各种债券的利息。 按《税法》规定，个人购买国债的国家发行的金融债券免纳个人所得税，个人储蓄利息所得暂免征收个人所得税。 【法律依据】： 《中华人民共和国个人所得税法》第三条，个人所得税的税率： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）； （
根据新修订的个税法，今后计算个税应纳税所得额，在5000元基本减除费用扣除和三险一金等专项扣除外； 还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等专项附加扣除。赡养老人支出方面，纳税人赡养60岁（含）以上父母的； 按照每月2000元标准定额扣除，其中，独生子女按每人每月2000元标准扣除，非独生子女与其兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除
纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除； 纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。 约定或者指定分摊的须签订书面的分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不
一般企业所得税的税率为25%，符合条件的小型微利企业，将按20%的税率征收企业所得税。 国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税计算不是按营业收入的25%收，而是按利润(应税所得额)25%征收。 【法律依据】 《企业所得税法》第二十八条： 符合条件的小型微利企业，减按20％的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高
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