“起诉书是手写还是打印都可以，民事起诉状的内容方面无所谓手写还是打印，只要有明确的被告，具体的诉讼请求，以及基本的事实与理由。但是，落款的签章处，如果是单位的，一定要加盖单位公章，个人的话，要个人签字。如果已经提交委托手续，获得特别授权的代理人签字也可以。 根据法律规定，起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。”
委托书可以手写。 按法律上的要求委托书打字和书写都是可以的。 委托书不论是手写或打字，必须是个人签字或公司盖章，书写格式最好符合惯例要求，而且内容必须是个人或公司的真实意思表示，否则是无效的。委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉，必须有委托人的特别授权。
合同签订的时间一般为双方当事人签字、盖章、按手印之时，如果双方当事人在不同的时间签字，那签订时间应该也是不同的，只不过合同会在最后一个人签字的时候才会成立。
转让合同手写是可以的，只要符合下列法定有效条件即可：当事人是具有相应的民事行为能力人；当事人意思表示真实；手写转让合同的内容符合法律法规或公序良俗；法定其他有效条件等。
借条无论是打印还是手写，都可以。只要借条是依法订立的，就具有法律效力。除了自然人之间的借条以外，借条必须采用书面形式订立，并由当事人签名、盖章，或者按指印。
手写的租赁合同依法成立即有效。有效的租赁合同要求当租赁双方意思表示自愿真实、具有相应的民事行为能力；合同内容合法、符合法律规定的形式；租赁关系的成立不得违反法律强制性规定、不得违背公序良俗。
手写的协议书满足下列条件是有法律效力的：手写协议书的内容符合
当事人可以手写赠与合同。手写或者打印都是书面形式的一种，而当事人没有特别约定或者法律没有特别规定的，可以采用手写的方式来订立赠与合同。只要赠与合同符合法律规定的生效要件，该合同有效。
劳动合同，手写和打印都是合法有效的。法律并无明确规定必须是手写或打印。不过最后劳动者和用人单位负责人的名字需要双方签字，而不能打印。 依据《劳动合同法》劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同能不手写，直接打印，然后由劳动者或者用人单位在文本上签字或者盖章后生效，双方也可以签订电子劳动合同，电子合同视为书面形式。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同，除非全日制用工外，劳动合同必须采用书面形式。
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