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纠纷处理的程序如下：1、进行工伤治疗;2、委托律师全程代理;3、申请工伤认定;4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定);5、确定赔偿项目及赔偿数额;6、进行工
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【法律意见】一、立案条件：1、申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织2、有明确的被申请人3、有具体的申请请求和事实理由4、属于劳动争议仲裁委员会受理
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员工辞职应当办理的手续有：1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。3、归还公司财物、文件资料及清偿债务。4、退还员工证件及结清工资。5、如
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