1、申请劳动仲裁需要的手续是先提出仲裁的书面申请，然后由仲裁委员会决定是否受理，再进行审理，最后依法作出裁决。 2、如果不予受理的，则没有审理和裁决的手续。 3、而申请的机构则是有管辖权的劳动争议仲裁委员会。
农村土地使用证的转让仅限于本村村民，土地使用证转让手续如下： 一、需要携带的材料。 1.转让方持原土地使用证、被转让方持土地使用权移交证明、用地申请书、身份证和户口本到村委会提出申请。 2.申请通过，由乡镇政府和国土资源管理部门审核后，报县政府批准。 3.进行土地登记确权。 二、申请农村土地使用证。 1、向村委会写出书面申请。 3、乡镇政府审核。 4、县国土资源局接件后，进行资料审核并到现场进行勘测。 5、审核、勘测合格后，报县政府进行审批。 6、审批后张榜公示7日无异议的，国土资源所到现场定点放线，准予开工建设。 7、建设完工后，报国土资源所验收。经验收合格后，发放土地使用证。
证据收集： 保留对方未支付补偿的证据（如催款短信、聊天记录、转账凭证等）。 若对方转移财产，需收集相关证据（如银行流水、财产变动记录）。 时效问题： 强制执行申请：需在判决生效后2年内提出（《民事诉讼法》第二百四十六条）。 财产分割纠纷：需在发现新证据后3年内起诉（《民法典》诉讼时效规定）。
社保补缴手续的办理流程：单位或者职工应当先向社保经办机构确定其欠缴的数额和滞纳金的数额；然后及时向社保经办机构提出补缴的申请；再依法提交相应的材料，补缴完相关费用；最后收到缴费记录的相关单据，并予以保存。
如果申请离婚，登记的双方当事人必须同时到一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请，不得委托他人代理。如果是特殊情况，比如外国人，就需要本人的有效护照或者其他有效的国际旅行证件与双方当事人各提交2张1寸单人近期正面半身免冠照片。
首先要先办理营业执照，营业执照是到工商局办理，营业执照办理完了以后，拿着营业执照，以及公司的相关印章，证件到税务局办理税务登记，包括国税及地税，税务登记做好了以后，在网上申领发票，同时购买税控设备，都齐备了以后，就可以开正规发票了。 自然人代替开发票需要的资料： 1、经办人身份证及复印件； 2、《代开增值税发票申请表》； 3、购销合同/劳务合同； 4、收票单位开具的业务真实性证明； 5、银行卡用于缴税。
市政府对集体土地进行征收的，需要的手续包括： 1、办理农用地转用审批手续； 2、制定征收补偿方案； 3、支付经济补偿； 4、实施土地征收等。 低于土地征收补偿标准的属于损害被征收人的利益，可以积极采取以下措施维权： 1、找政府协调。通常上，发现对方确实有违反规定的，那么建议可以先采取协商的方式，确定双方是否存在误会，以便更节省双方的时间跟精力。 2、找政府裁决。如果跟开发商、政府有关部门因此引起纠纷的，并且协商不下的，可以积极找政府裁决。 3、去法院起诉。一般去法院起诉时，提起诉讼的一方要提供相应的证据，比如提供当地的土地管理条例，对方确定的土地征收补偿方案等。
一、养老保险关系及基金转出： ①用人单位或参保人员到所属社保分局提出养老保险关系转移申请，社保分局查询转移人员的基本信息、养老保险个人账户信息，与申请人进行核对，出具《基本养老保险参保缴费凭证》； ②参保人向新就业地社保经办机构提出转移接续申请并出示《基本养老保险参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》，符合规定的新就业地社保经办机构生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，向参保人原参保地社保经办机构发出； ③原参保地社保经办机构在收到《基本养老保险关系转移接续联系函》后，办理养老保险关系转出。
30日内，向统筹区域社会保险行政部门提出工伤确定请求。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门赞同，请求时限能够恰当延伸。用人单位未按前款规则提出工伤确定请求的，工伤员工或许其近亲属、工会组织在事端损伤发作之日或许被确诊、鉴定为职业病之日起1年内，能够直接向用人单位所在地统筹区域社会保险行政部门提出工伤确定请求。 请求工伤确定需要资料： 依据《工伤保险条例》第十八条的有关规则，提出工伤确定请求应当提交下列资料： （一）工伤确定请求表； （二）与用人单位存在劳作联系（包含现实劳作联系）的证明资料； （三）医疗确诊证明或许职业病确诊证明书（或许职业病确诊鉴定书）。工伤确定请求表应当包含事端发作的时间、地
养殖场拆迁，一定是要给予相应的补偿，但是，不是在任何情况下都能获得补偿，养殖场拆迁获得合理补偿的前提是必须要合法经营；养殖相关的经营证照等都要齐全、环评手续等要符合规定； 如果对于补偿有所疑问，未能达成协议，相关部门是不能强拆的；如果有其他的证据证明环评等手续符合法律规定，可以去要求获得合理的补偿。
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