(一)规范劳动关系与在法律依据的主要区别劳动关系由《中华人民共和国劳动法》规范和调整，而且建立劳动关系必须签订书面劳动合同。劳务关系由《中华人民共和国民法通则》
同时具备以下条件才是劳动关系：1、劳动者和用人单位具有合法主体资格;2、劳动者遵守劳动规章制度，服从用人单位管理，从事支付报酬的工作;3、劳动者的劳动行为是用人
法律上设定童工为不满16周岁的童工《劳动合同法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国
用人单位安排加班的合法方式如下：(1)应当严格执行劳动定额标准。(2)不得强迫或者变相强迫劳动者加班。(3)用人单位安排劳动者加班的，应当按照国家标准支付加班费
夫妻离婚时，夫妻财产的分割主要是指对夫妻之间的共同财产进行分割。在离婚时，法律规定的属于个人所有的财产和夫妻双方约定属于个人所有的财产应当属于夫妻个人，不能作为
办房产证手续：(一)购房者要审查发展商的资格手续是否健全，也就是我们常说的五证是否完备。(二)买卖双方进行房产交易后一个月内持房屋买卖合同和其他证件到房地产交易
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房产证明在房管局处都是有表格形式的，我们只需要按照表格的内容来填写就可以了。房产证明的内容包括了购买人户口所在地的住房证明情况和现居住地住房情况证明，外地户口需
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民间借贷利息约定合法的方式是借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%
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