55，被打伤残误工费时间怎么确定 被打伤残误工费时间如何确定：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。具体表现为法医司法鉴定机构在鉴定书上盖章署具日期时间的前一天。 【法律依据】 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治
被人打伤误工费补偿依据有：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 【法律依据】 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各
打架打伤了眼睛属于什么案件根据伤情确定，造成轻微伤害的依照《治安管理处罚条例》的规定处罚，造成轻伤的属于刑事案件，构成故意伤害罪。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 【法律依据】 《刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的
刑事责任是指犯罪人因实施犯罪行为应当承担的法律责任，按刑事法律的规定追究其法律责任，包括主刑和附加刑两种刑事责任。 15周岁打伤人要看具体情形和被害人伤势来判定是否要承担刑事责任。 《刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的； 应当负刑事责任。已满十
致人二级轻伤的，构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 【法律依据】《刑法》第二百三十四条：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
不是所有的夫妻间打架都是需要判刑的,需要看情节,伤害程度等。双方打架，如果造成轻微伤，属于违反《治安管理处罚法》的行为;如果造成轻伤以上，涉嫌故意伤害罪。 【法律依据】 《刑法》第二百三十四条，故意伤害罪， 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒
属于故意伤害行为，不构成犯罪的，处五日以上十日以下拘留，并处罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。构成犯罪的以故意伤害罪论处，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。而且还要承担民事赔偿责任。 殴打未成年人，违反了我国《未成年人保护法》、《治安处罚法》以及《刑法》的规定。 【法律依据】 《刑法》第234条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，致人损伤赔偿标准如下： （一）医疗费 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。 （二）误工费 误工费根据受害人的误工时间和收入状况
工作时间被同事打伤不属于工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力
用枪打伤人的判刑如下： 《刑法》第二百三十二条，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。 《刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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