给私人老板打工，老板不给工资的，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，或者向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼。。根据《中华人民
【法律意见】劳动者在与用人单位协商无果时，应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或到劳动监察大队投诉用人单位。【法律依据】第五十条 工资应当以货币形式按月支
给私人老板打工，老板不给工资的，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，或者向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼。。根据《中华人民
根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳
【法律意见】劳动者在与用人单位协商无果时，应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或到劳动监察大队投诉用人单位。【法律依据】第五十条 工资应当以货币形式按月支
依据我国相关法律的规定，用人单位不签订劳动合同并且拖欠劳动者工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的利益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和
1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同
根据劳动合同法的相关规定，员工辞职，只需要提前三十天以书面形式告知单位即可，到期直接办理离职手续并要求结清工资。如果单位拒绝可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三
如果能证明劳动关系的话可以提起劳动仲裁。你可以到劳动监察大队举报，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
