用人单位不签订劳动合同并且拖欠劳动者工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的利益。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
劳动者在与用人单位协商无果时，应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者
劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），应当提前30天（如果在试用期之内应该提前3天
劳动者在与用人单位协商无果时，应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本
不可以，在任何一方的户口所在地婚姻登记机关都可以办理。《婚姻登记条例》第三章第十条规定：内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
赔偿流程：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。审核申请人提供的材料是否完
很多朋友被亲友欺骗，误入传销组织，缴纳了巨额的入门费，都很关心如何将钱款追回。传销之所以难抓，很大的一个原因是无人报案，犯罪嫌疑人大多将骗得钱款挥霍一空，受害人
【法律意见】劳动者在与用人单位协商无果时，应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或到劳动监察大队投诉用人单位。【法律依据】第五十条 工资应当以货币形式按月支
申请工伤认定，有可能还要进行劳动力认定，最终赔偿的金额是根据鉴定出来的伤残等级和工伤险政策待遇决定的。根据我国《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照
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