用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。你先与用人单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁。
绩效工资属于奖金的一种，用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度，用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。你先与用人单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁。
处200元以上2000元以下罚款。电动三轮车属机动车管理范畴，如电动车未取得机动车驾驶证，则可依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条第1款，第2款来处罚。 【法律依据】 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条，有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下罚款： 1、未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的
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