需要注意的是,五险一金扣除比例各个地区存在差异,总的来说,五险一金缴费基数是以工资总额为基数。养老保险缴费比例:单位20,个人8。医疗保险繳费比例:单位8,个人
纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出,可以按照规定标准定额扣除住房租金专项附加扣除。法律依据:《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二条:本办法所
他们没有权利不发工资和福利,但是如果你不到提前一个月申请离职,若他们不同意,他们因为你离开而产生的损失,全部由你负担。这个负担有可能比你的工资与福利要大得多。所
由当事人向有管辖权的法院申请强制执行抚养费从工作单位工资中扣除《婚姻法》第四十八条规定,对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决
【法律意见】用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。【
劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
赡养老人部分专项附加扣除,不是以退休为划分标准,而是按被赡养老人的年龄来划分,被赡养人必须是60周岁(含60周岁)及以上的老人,与是否退休没有直接联系。《国务院
1、首先与老板进行私下和解。2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况下(包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等),可以向劳动保障监察大队举报(
自己每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8210块181910元,按照以上规定计算,一个月3000交完五险一金还剩:3000-3000×19102420元。关于“
由当事人向有管辖权的法院申请强制执行抚养费从工作单位工资中扣除《婚姻法》第四十八条规定,对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决