员工不签合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的； 用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
责任风险： 若借款人无力偿还，担保人可能需全额承担债务，甚至影响个人信用或财产。 连带责任保证下，债权人可直接起诉担保人，风险更高。 常见误区： “只是见证人”：若签字为“担保人”或“保证人”，即使未明确责任类型，仍需承担保证责任。 “签字后责任不大”：若未约定担保范围，默认需承担全部债务。 风险防范： 明确约定“一般保证”而非连带责任； 限制担保范围（如仅担保本金）； 约定较短的担保期间（如3个月）； 要求借款人提供反担保（如抵押物）。
已满十四周岁的人贩卖毒品应承担责任。《中华人民共和国刑法》第十七条规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
员工违法企业不一定有责任，如果员工是因为执行工作任务违反法律规定，造成他人损害的，企业要承担侵权责任，员工自己承担相应的民事责任或者刑事责任。 如果他是某主管或直接负责人等，而他的行为可能是公司意志的体现，那可能构成单位犯罪，那单位肯定也要被判处罚金的。
老板对员工性骚扰行为应该担责。对于老板的性骚扰行为，被骚扰的员工可以要求老板承担民事责任；如果被骚扰员工报警的，警方还会根据情况给予老板接收治安处罚。可能会对骚扰者处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。
储户存款被盗银行应当承担责任，法律规定，商业银行应当保障存款人的合法权益不受任何单位和个人侵犯； 所以保障储户银行卡内的资金安全是银行的责任，如果储户银行卡内自己被盗银行显然是没有尽到义务，应当承担责任。
储户存款被盗银行应当承担责任，法律规定，商业银行应当保障存款人的合法权益不受任何单位和个人侵犯； 所以保障储户银行卡内的资金安全是银行的责任，如果储户银行卡内自己被盗银行显然是没有尽到义务，应当承担责任。
转包工程有人受伤由雇主承担赔偿责任。 如果发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
根据《劳动合同法》第九十二条第三款，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。《劳动合同法》规定，在被派遣劳动者合法权益受到侵害时，用工单位与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。
借用资质开发房地产由出借方与借用方承担责任，该行为属于挂靠，应由建筑工程部门责令改正，没收违法所得并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级，情节严重的吊销资质证书，同时法院有权收缴双方因履行挂靠合同的非法所得。
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