车主承担交通事故责任的情形： 一、自己责任： 在驾驶员就是车主的情况下，驾驶员的责任就是车主自己的责任。 二、雇主责任： 在驾驶员是在从事雇佣活动中发生交通事故的，驾驶员与车主之间的责任承担应依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条予以确定。 三、连带责任： 在车辆有安全隐患或车主有过错的情况下，车主与车辆使用人构成共同侵权，
在各方无责的交通事故中，不能适用无责任赔偿限额，应该按照被保险机动车在交通事故中有责任的赔偿限额进行赔偿。 【法律依据】 《道路交通安全法》第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自
一般由公司个人财产承担，一般法人不承担。公司具有独立人格，法人代表如果作为自然人是不需要承担公司债务，但是，变更后的法人是要承担原公司债务的。 【法律依据】《公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
如果这部分债务属于夫妻共同债务，则女方需要承担；如果，能够证明债权人和债务人明确约定为个人债务，或者能够证明属于《婚姻法》第十九条第三款规定情形的，则不需要承担。 【法律依据】 《婚姻法》第十九条第三款，夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的债务，第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿。
单位犯罪需要承担民事责任，单位犯罪如果给被害人造成损失的,是需要承担相应的民事责任的。 【法律依据】我国《刑法》第三十一条规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
根据《社会保险法》第三十九条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 【法律依据】 《社会保险法》第三十七条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤认定前，手术费由用人单位和工伤保险基金承担。劳动者可先进行必要的救治，再进行工伤认定。 劳动者和其亲属也可申请工伤认定之后，再申请工伤鉴定，确定赔付数额。 【法律依据】《工伤保险条例》第四十一条，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的； 由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
夫妻共同债务的范围： 1、夫妻为家庭共同生活所负的债务； 2、夫妻一方或双方为履行法定扶养义务所负的债务； 3、履行法定赡养义务所负的债务； 4、为支付夫妻一方或双方的教育、培训费用所负的债务； 5、为支付正当必要的社会交往费用所负的债务； 6、夫妻从事共同生产、经营活动所负的债务； 7、夫妻协议约定为共同债务的债务；夫妻共同债务由夫妻共同承担。
少年犯罪： 一是已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任，为完全负刑事责任年龄阶段;二是已满十四周岁不满十六周岁的人，犯刑法规定的八类罪的，应当负刑事责任，为相对负刑事责任年龄;三是不满十四周岁的人不管实施何种危害社会的行为，都不负刑事责任，为完全不负刑事责任年龄。 【法律依据】 《刑法》第十七条刑事责任年龄 已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。 已满十四周岁不满十六周岁
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