拖欠劳动者工资会不会犯法

拖欠劳动者工资是违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉举报，或者通过法律途径来维护自己的合法权益。