以协商为主，直接抚养孩子一方可以依据离婚协议向另一方索要孩子抚养费，如果不成，则可以向法院起诉索要孩子抚养费。 1.孩子的户口本或者出生证明以及复印件; 2.离婚协议书以及复印件; 3.离婚证及其复印件; 4.民事起诉状一式两份。 5.预交案件受理费。
按社会保险行政部门书面告知的需要补正的全部材料要求补充完整后，交由社会保险行政部门受理。 【法律依据】根据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原
争夺孩子抚养权需要提交的证据： 1、工作收入证明； 2、住房证明； 3、孩子户籍上学证明； 4、照片、录音、录像：反映孩子跟父母哪一方关系更好； 5、父母的品行或身体疾病的证明。 【法律依据】《民事诉讼法》第六十四条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据； 或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民
有下列材料： 一、伤者居民身份证或死者居民身份证； 二、委托律师代理的，律师需要向劳动局提交律师事务所函和伤者或死者家属的授权委托书，随身携带律师证备验； 三、委托其他人代理的，需要向劳动局提交伤者或死者家属的授权委托书和代理人的居民身份证； 四、工伤认定申请表； 五、与用人单位存在劳动关系的证明材料； 六、医疗机构出具的受伤后的诊断证明书，或者职业病诊断机
提交工伤认定申请的时限的规定： 《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生
职工工伤申报提交材料根据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应
企业法人申请破产，应向人民法院提交下列材料： 1、要求破产还债的书面申请； 2、企业主体资格的证明，需提供最新工商登记单； 3、企业有上级主管部门的，提交其上级主管部门同意其破产的文件；没有上级主管部门的，提供股东大会及董事会决定企业破产的决议文件； 4、企业成立时投足资本的验资报告，有追加投资的，还要提供追加部分投足的验资报告；
公司设立登记需要提交以下材料：1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》；2、全体股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或委托代理人的身份
法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章)；公司签署《公司股东(发起人)出资情况表》(公司加盖公章)；公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》
合伙企业名称变更的登记应提交的材料：1、执行事务合伙人或者委派代表签署的《企业变更（备案）登记申请书》；2、执行事务合伙人或者委派代表指定的代表或者委托的代理人
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