《北京市高级人民法院关于审理公司强制清算案件操作规范》第四十七条 清算组应当制定解除劳资关系的方案并以书面通知被申请人的全体职工终止劳动合同；有关职工的经济补偿
第三方网络支付平台有的法律风险是：1.主体资格和经营范围的风险；2.资金安全的风险，资金包括两类，第一类结算，第二类虚拟帐户的资金；3.期权安全的风险；4.洗钱
向公司支付投资款不一定属于公司的股东。【法律依据】《公司法》第二十八条：股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资
一、解除劳动合同的经济补偿金有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金：(一)用人单位提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致的(二)劳动者依
代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时，又不愿意提前一个月通知员工的，才应当向员工支付一个月的
以下情况下无须支付经济补偿金：(一)协商解除劳动者提出，双方协商一致解除劳动合同的;(二)过失性辞退劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用
你好，可以要求支付。经协商不成的，建议收集证据到法院起诉维权。
第三方支付的风险有：1.支付渠道参数泄露；2.数据泄露；3.沉淀资金存在风险；4.洗钱和信用卡恶意套现风险；5.个人隐私和消费者权益保护风险。根据《非金融机构支
【法律意见】在执行过程中，究竟有无财产，要看具体情况，一是法院有办法查询其财产情况，二是法院会采取适当强制执行督促执行，三是确实暂无财产，则案件暂时无法执行，但
公司不用支付代通知金的情况有：1、劳动者有过错的；2、劳动合同到期后，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的；3、劳动者与用人单位
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