监护人有正当理由的，可以辞去监护权，并重新指定监护人，辞去监护权必须经协商或提起诉讼由法院判决，擅自辞去的不发生辞去效力父母对未成年孩子的监护是基于父母子女关系
监护是指依照法律规定，对未成年人、无民事行为能力或限制民事行为能力的精神病人的人身、财产及其他合法权益进行监督和保护的法律制度。其目的是为了保护无行为能力人和限
监护人有正当理由的，可以辞去监护权，并重新指定监护人，辞去监护权必须经协商或提起诉讼由法院判决，擅自辞去的不发生辞去效力父母对未成年孩子的监护是基于父母子女关系
监护人有正当理由的，可以辞去监护权，并重新指定监护人，辞去监护权必须经协商或提起诉讼由法院判决，擅自辞去的不发生辞去效力父母对未成年孩子的监护是基于父母子女关系
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父母作为孩子的法定监护人是没有权利放弃自己对孩子的监护权的。《民法总则》第二十七条规定，父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下
行为人实际控制了被害人，已经完成了刑法所规定的绑架罪全部主客观构成要件，对被害人的人身权利构成了实质性侵害，虽然没有实施向被害人家属的勒索行为，但足以认定构成绑
行为人基于制造毒品的故意制造毒品，因意志以外的原因未能制造出毒品的行为，构成制造毒品罪(未遂)《刑法》第23条，已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未
监护人有正当理由的，可以辞去监护权，并重新指定监护人，辞去监护权必须经协商或提起诉讼由法院判决，擅自辞去的不发生辞去效力。父母对未成年孩子的监护是基于父母子女关
单位需要给予补偿，除非员工是在单位安排其休年假后，因自己的原因书面提出不休年假，此时单位只需支付正常工资而不用给予补偿。根据法律规定，单位经员工同意不安排其休年
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