五险一金可以断缴。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。
医保中断，年限是可以累计的，累计的是缴费年限。如果中断三个月以上，影响的是连续缴费年限，这时候连续缴费年限会清零，重新计算，直接影响医保报销。总之累计缴费年限影响你是否能在退休后享受医保待遇，而连续缴纳则影响日常医疗报销。根据社保法的规定，职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
新农合可以断交几年再交，但是在断交期间是不能享受新农合医疗保险待遇的。 另外，如果新农合断交了几年，再次缴纳的时候是不需要进行补交费用的，因为新农合缴费的原则，是本着自主自愿的原则进行缴纳的，并不是强制性的，而且是一年缴纳一次应缴纳的费用。但是新农合只能在规定的缴纳时间内进行缴费，过期就不能再交了。 新农合是属于按年缴纳的，因此是只管一年的，是否参加新农合属于自愿行为，农民朋友可以根据个人需求选择参加或者不参加，但是若今年没有缴纳费用，那么明年一年，都不能享受有关新农合的任何报销福利。
新农合断交的影响有： 1.新农合断交后，如果没有别的医疗保险，那么看病的费用这一年就无法报销了，如果需要住院的话，需要花一大笔钱； 2.新农合断交之后再重新缴纳的手续比较繁复，所以如果已经开始交了，最好是连续缴纳不要中断。 3.新农合断交一年后，虽然再次缴纳的手续复杂，但是仍然是可以再次缴纳的，且不需要补缴断交的费用，缴纳后，第二年就可以享受新农合保险了。
新农合断交一年第二年还可以交。如果新农合今年没有缴纳，明年缴纳的时候是不需要进行补交费用的，因为新农合缴费的原则，是本着自主自愿的原则进行缴纳的，并不是强制性的，而且是一年缴纳一次应缴纳的费用。但是新农合只能在规定的缴纳时间内进行缴费，过期就不能再交了。 新农合是属于按年缴纳的，因此是只管一年的，是否参加新农合属于自愿行为，农民朋友可以根据个人需求选择参加或者不参加，但是若今年没有缴纳费用，那么明年一年，都不能享受有关新农合的任何报销福利。
医保断交一年怎么办？医保断交一年的话，只能在第二年同一时间再次参保。当年就不享受医保待遇。交就享受待遇，不交则不享受。医疗保险一般断缴3个月以上就不能享受了，断缴一年的不用补交，直接从现在开始缴纳，3个月后即可开始享受医疗保险待遇。以韶关市为例，根据《韶关市城镇居民基本医疗保险实施办法》第十一条规定：城镇居民基本医疗保险费按年缴纳。每年7月1日至次年6月30日为一个医疗保险年度。办理参保或续保手续时间为每年4月1日至6月30日，并缴纳下一年度基本医疗保险费，在保险年度内享受相应的医疗保险待遇。大中专及技工学校新入学学生，每年9月办理参保手续，征收当年度基本医疗保险费。未在规定时间内办理参保手续的，只能于下一年度办理参保、缴费手续。中断期间发生的医疗费用，医疗保险基金不予支付。
社保断了一个月能补交。需要由参保人向参保地提出补缴申请；然后到所在区社会保险经办机构审核；审核通过后到街保中心办理补缴业务；银行缴费即可。 因为辞职或是离职，导致中间断交一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。
1、社保停保是不能享受医保的，需要补缴才可以。如果医保卡出现欠费，补费后需要等待1个月医保卡才能正常使用。不过，医保卡个人账户里的钱依然可以正常使用； 2、如果是企业因欠费等原因造成职工不能享受医保待遇，则由企业承担责任。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。三个月内补缴的，从补缴的次月起享受医保待遇。
医保最长可以断交三个月，超过3个月的，只能重新参保。
在职员工在未解除劳动合同关系前，用人单位单方面决定停交社保，是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者也可以依法申请仲裁、提起诉讼。维护自己的合法利益。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
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