社保参保证明是需要到社保局开具的。 如果社保局不能查到社保缴纳记录 是不可能开社保参保证明。 办理凭证 （一）参保单位办理本单位参保人员参保证明 1、单位介绍信 2、本单位参保人员身份证号码（按参保人员姓氏拼音字母先后排序） 3、填写《办理社会保险参保证明申请表》 （二）参保人员办理本人社会保险参保证明 1、本人身份证原件及复印件 2、参保人员委托他人办理的，被委托人需持本人身份证或户口簿复印件和参保人员身份证原件及复印件，委托书 3、填写《办理社会保险参保证明申请表》
社保卡余额可以到官网查询。 查社保卡余额具体有下列几种方法： 1、查询人可以登录所在地的人力资源和社会保障局的官方网站进行查询，需要使用个人的社保卡编码以及查询密码； 2、本人可以携带有效身份证件、户口本或者社保卡，至当地的社保经办机构进行查询即可； 3、也可以拨打12333进行自助语音护着人工服务进行查询。 社保卡的作用有： 1、社保卡可以记录参保人的姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族以及户籍地等个人的基本信息； 2、社保卡可以查询参保人的养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况； 3、参保人可持社保卡至医院就医，进行医疗保险个人账户结算，并且也可以至药店买药； 4、社保卡可以办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务； 5、社保卡可以用来办理领取养老金等社保事务。
基本工资计算：日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。具体工资分配方式和工资水平由用人单位在不违法的情况下自主决定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
离职后的一个月左右可以去提取公积金。 一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带以下资料：盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明、其余相关资料（如身份证明、公积金存折等）。在住房公积金管理中心提交上述材料后，住房公积金管理中心审核通过会通过银行账号汇款入个人账号。
自己申请劳动仲裁应当在一年仲裁时效期间内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。 个人申请劳动仲裁应当在一年仲裁时效期间内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条之规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
领取失业补助金需要缴纳失业保险费满一年的。 根据我国相关法律的规定，失业人员从失业保险基金中领取失业保险金的条件为：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。如果失业人员在领取失业保险金期间重新就业的；应征服兵役的；移居境外的；享受基本养老保险待遇的，或者是无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的，就要停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
身份证不在有效期可以去派出所的户籍窗口进行查询。 公民个人身份证的信息，目前只有公安机关可以直接查询。因为现在公民身份证的信息虽然已经在公安系统内部进行了全国联网，但不对外公开。只可以去派出所的户籍窗口进行查询。
离婚证丢了可以到原办理婚姻登记机关办理。 离婚证，是男女双方合法解除夫妻关系的法律文书，领取离婚证之时，就是夫妻关系终止之日。一般而言当地民政部门婚姻登记处都是有备案的，可以到原办理婚姻登记机关办理；也可以先到原办理婚姻登记机关或是各区档案馆开具查档证明（费用为20元），再到现户口所在地婚姻登记机关办理补办离婚证。 离婚证丢失在补办时需要带： 1、户口簿； 2、身份证； 3、本人两张两寸近期免冠单人照片。 离婚证丢失，民政局进行补办的办理程序： 1、离婚证丢失后，补办时的受理程序： （1）双方当事人填写《申请补领婚姻登记证声明书》； （2）婚姻登记员监誓并签名。 2、离婚证丢失后，补办时的审查程序： （1）审查证件、证明材料是否齐全、规范、有效； （2）询问相关情况； （3）查证离婚登记记录是否属实。 3、离婚证丢失后，补办时的补发程序： （1）经查证确认属实、符合补发条件的，予以补发； （2）不符合补发条件的，不予补发并当场向当事人说明理由。
租房补贴须根据相关规定提供资料申请。 申请时需提供以下资料：1.本人及家庭成员身份证；2.家庭户口簿；3.家庭成员上年收入的相关证明材料等相关证件；4.现住房有关材料；5.其他特殊情况提供相应证明。 申请条件：1.申请人必须具有当地城镇户籍，在当地生活；2、申请家庭人均住房面积、家庭收入、家庭资产符合规定的标准；3.人员认定。
个人按照相关手续进行缴纳养老保险。 养老（单位20%，个人8%）；生育（单位交）；工伤（单位交，个人不交）；医疗（单位10%，个人2%基数+3）；失业（单位1.5%个人0.5%）。公积金（今年最高不超12%，以前年度不超10%，单位个人各一半）。 1.养老保险——是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉。 办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。 2.失业保险——虽然必须要交，但和我们没有多大关系（如果你是学校毕业的，属于干部身份，档案可以存人才的），断不断不要紧，我们失业了也领不到失业金，除非发疯了，把干部身份转为工人身份，以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请（工人身份的档案放在街道，干部身份的放在人才或单位）。 办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。 3.医疗保险——比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。 每个上医保的有一个存折，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取，用途不管。 每个上医保的有一个蓝本，就是医疗本，医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销，比如花了2500，只报销500的50%-70%（医院不同，报销比例不同），如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子，住院要带上。 4.住房公积金——单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金账户，比如工资3000元，单位给你300，你自己扣除300，所以你每月公积金账户应该有600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取。 办理转移手续：先在新单位开账号，拿账号给老单位，让老单位把原来账号的钱转入新帐号。
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