违约责任不一定是无过错责任。《民法典》原则上采用无过错责任原则，在一些特定情况下采用过错责任原则。首先，当事人不履行合同义务的，即应当承担违约责任，原则上不考虑其是否有过错。这有利于促使当事人认真履行合同义务，有利于促使守约方的利益。其次，并不是说当事人对一切不履行合同的行为都要承担责任。有法定或约定的免责事由的，可免于承担全部或部分责任。因此，违约责任包括无过错责任和过错责任。
1、无民事行为能力人、限制民事行为能力人致人损害的，监护人承担无过错责任（《民法典》第一千一百八十八条）。 2、用人单位的工作人员因执行工作任务致人损害的，用人单位承担无过错责任（《民法典》第一千一百九十一条）。 3、提供个人劳务一方因劳务致人损害的，接受劳务一方承担无过错责任（《民法典》第一千一百九十二条）。 4、因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者和销售者承担的不真正连带责任，为无过错责任。销售者具有过错的，承担最终责任；销售者无过错的，生产者承担最终责任（《民法典》第41-43条）。 5、机动车与行人、非机动车驾驶人之间发生道路交通事故的，机动车一方承担无过错责任（《民法典》第一千二百零八条；《道路交通安全法》第一千二百四十三条）。 6、因环境污染致人损害的，污染者承担无过错责任（《民法典》第65—68条）。 7、高度危险责任中，从事高度危险作业者，高度危险物品的经营者、占有人承担无过错责任（《民法典》第69-77条）。 8、饲养的动物致人损害的，动物饲养人或者管理人承担无过错责任（但动物园承担过错推定责任）（《民法典》第78-80条；第82-84条）。 9、建筑物倒塌致人损害的，建设单位与施工单位承担无过错责任（《民法典》第一千二百五十二条） 10、医疗机构违反告知义务，给患者造成损害的，医疗机构承担无过错责任（《民法典》第一千二百一十九条）。 11、因医疗产品致患者损害的，医疗机构与产品提供者承担不真正连带责任的，为无过错责任（《民法典》第一千二百二十三条）。 12、在道路上倾倒、堆放、遗撒妨碍通行物的，行为人承担无过错责任（《民法典》第一千二百五十六条）。
公司开除员工，应按以下标准进行补偿： 1、《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 2、如果是有以下的情形的，公司开除员工不需要补偿或赔偿 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人
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