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时受
没有劳动合同在工作时受伤属于工伤吗
属于。 根据我国的法律规定，如果属于未与用人单位签订劳动合同，但实际与用人单位存在事实劳动关系情形的，且是在工作中因工作受伤的构成工伤，可以先申请工伤认定。
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