若劳动关系没有终止,劳动仲裁申请工资就没有时效;若终止,则应当自劳动关系终止之日起一年内提出。根据《劳动争议调解仲裁法》第27条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道
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