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【法律意见】劳动争议仲裁时效1年。拖欠工资是劳动争议,劳动争议仲裁是前置程序,劳动争议仲裁对拖欠工资适用特殊时效,劳动关系存续期间不受限制,劳动关系解除或者终止
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当
山东劳动合同纠纷打官司时效有什么要求这一问题,解答如下:《民法总则》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期
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