一、生产、销售伪劣商品罪。本罪指违反国家产品质量管理法规的犯罪有：生产、销售伪劣产品罪；生产、销售假药罪；生产、销售劣药罪等。 二、走私罪。本罪指违反海关监管的犯罪有：走私武器、弹药罪；走私假币罪；走私文物罪等。 三、妨害对公司、企业的管理秩序罪。本罪指违反公司企业管理法规的犯罪有：虚假出资、抽逃出资罪；欺诈发行股票、债券罪等。 四、破坏金融管理秩序罪。本罪指违反金融管理法规的犯罪有：伪造货币罪；出售、购买、运输假币罪；持有、使用假币罪；变造假币罪等。 五、金融诈骗罪。本罪指违反金融票据保险管理法规的犯罪有：集资诈骗罪；贷款诈骗罪；票据诈骗罪；信用证诈骗罪等。 六、危害税收征管罪。本罪指违反税收管理法规的犯罪有：逃税罪；骗取出口退税罪；虚开增值税发票罪等。 七、侵犯知识产权罪。本罪指违反商标著作权管理法规的犯罪有：假冒注册商标罪；销售假冒注册商标的商品罪等。 八、扰乱市场秩序罪。本罪指违反工商行政广告土地和进出口商品检验管理法规的犯罪有：虚假广告罪；合同诈骗罪等。
罗马法，一般泛指罗马奴隶制国家法律的总称，存在于罗马奴隶制国家的整个历史时期。它既包括自罗马国家产生至西罗马帝国灭亡时期的法律，以及皇帝的命令，元老院的告示，成文法和一些习惯法在内。罗马法上所说的物，范围极广，泛指除自由人以外存在于自然界，对人有用并能满足人需要的一切东西。它不仅包括：有形物体和具有金钱价值的东西，还包括无形体的法律关系和权利。物权是指权利人可以直接行使于物上的权利（其范围和种类皆由法律规定，而不能由当事人自由创设），其中所有权为自物权，其他的为他物权。
政审函（入党函调）是用于政审的调查询问函，政审单位组织人事部门发给与政审对象有关的单位，或有关的人所在的单位，请求协助调查并反馈调查结果和证明。通过信函的方式进行调查称为函调。是党务工作常用的调查方式之一。函调属于政治审查，政审可以走访调查也可以对不方便去的地方进行函调。入党前的函调是指对你的重要关系在外地的，又不方便去直接调查的，就采用组织证明邮去信件的方式进行政治审核。
科教用地是指用于各类教育、独立科研、勘测、设计、技术推广、科普等的用地。属于建设用地中的公共管理与公共服务用地。根据《城市用地分类与规划建设用地标准》，教育科研用地A3，是指高等院校、中等专业学校、中学、小学、科研事业单位等用地，包括为学校配建的独立地段的学生生活用地。包括高等院校用地A31、中等专业学校用地A32、中小学用地A33、特殊教育用地A34、科研用地A35。科教用地包括教育、科技用地，教育用地、科研用地均属于公共管理与公共服务用地，教育用地、科研用地在实际公开出让过程中多以科教用地名称出现。
第二代身份证是采用防伪膜的可用机器读取信息的身份证。 2004年3月29日起，中国大陆正式开始为居民换发内置非接触式IC卡智能芯片的第二代居民身份证，二代身份证表面采用防伪膜和印刷防伪技术，使用个人彩色照片，并可用机器读取数字芯片内的信息。 16周岁至25周岁的居民发给有效期10年的居民身份证；26周岁至45周岁的居民发给有效期20年的居民身份证；46周岁以上的，发给长期有效的居民身份证。未满16周岁的公民自愿申请领取居民身份证的，有效期5年。
税前调整即“企业所得税纳税调整”。企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额，为应纳税所得额。应纳税所得额按照税法口径计算，而与会计核算有所不同。因此，在计税时需要进行相应调整。
1、查思想认识，严守安全红线 2、查制度体系，严肃制度执行 3、查安全管理，严细落实责任 4、查事故隐患，严抓安全防控 5、查法制建设，严格依法治企
乡镇政府是基层国家行政机关，行使本行政区的行政职能。乡政府机构具有党委和政府两种职能，党委领导政府工作。主要是政治思想和方针政策的领导，干部的选拔，考核和监督，经济和行政工作中重大问题的决策。 我国宪法规定：中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。
最新酒驾处罚标准 （一）酒后驾驶： 1、 酒后驾驶，暂扣6个月驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚，再次酒后驾驶的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销驾驶证。 2、 酒后驾驶营运车辆，处15日拘留，并处5000元罚款，吊销驾驶证，5年内不得重新取得驾驶证。 （二）醉酒驾驶： 1、醉酒驾驶，由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得驾驶证. 2、醉酒驾驶营运车辆，由公安机关约束至酒醒。吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，10年内不得重新取得驾驶证。重新取得驾驶证后，不得驾驶营运车辆。 3、酒后或醉酒驾驶，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。吊销驾驶证，终生不得重新取得驾驶证。
一、协商解除劳动合同，根据《劳动合同法》第三十六条：“用人公司与员工协商一致，可以解除劳动合同。”按双方的协议执行补偿，可以高于也可以低于法定的补偿金，甚至可以协商达成其他交换条件不给补偿金。 二、非过错解解除动合同，补偿为N或者N+1。由于主客观原因致使劳动合同不能履行，公司在履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同。如下情形：1. 公司改善经营管理，因经济或技术等原因经济性裁员；2. 在试用期间，证明不符合雇用条件；3. 员工非因工负伤或患病在规定的医疗期后，无法从事原工作，也不能从事另行安排的工作的；4. 员工不能胜任原岗位工作，经过调整工作岗位或再培训，仍不能胜任工作的；5. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经过双方协商，没有能就劳动合同内容的变化达成协议。由于法律规定，解除劳动合同的公司必须提前一月向员工书面通知，公司提前一个月以上通知员工解除的只需要补偿N，否则就要补偿一个月工资N+1，不然公司涉嫌违法解除。 三、员工过错解除动合同，公司无需补偿在员工有过错性情形时，公司有权单方解除劳动合同，无须支付员工解除劳动合同的经济补偿金。如下情形：1. 员工试用期不符合录用条件；2. 严重违反公司制定的规章制度；3. 营私舞弊，严重失职给公司造成重大损害；4. 员工同时与其他公司建立劳动关系，严重影响本公司工作任务，经公司提出改正，拒不改正的；5. 员工刑事犯罪，被依法追究刑事责任的；6. 员工以欺诈等方式，使公司在违背真实意愿错误招录签订劳动合同的。 四、公司违法解除，补偿为2N。一切没有达到法律规定的事由，不遵守法定程序的解除，都是非法解除需要支付员工赔偿金。例如：没有正当法律理由解除、适用解除理由不当、解除程序不合法律规定、法律限制解除情况下辞退员工等。
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