解除劳动关系经济补偿金计算办法根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不
违法解除劳动合同赔偿是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经
工伤赔偿法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人
财产侵权几倍赔偿的法律依据如下： 《侵权责任法》第二条规定，侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。 本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。 第十九条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。
高空坠物连带责任是指共同侵权情况下，加害人除应承担一般高空抛(坠)物致人损害的侵权责任外，还应承担共同侵权所负的连带责任。 【法律依据】 《侵权责任法》第八十六条规定，建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的，由建设单位与施工单位承担连带责任。建设单位、施工单位赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。 因其他责任人的原因，建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的
酒后驾车的法律责任和行政责任如下： 根据《道路交通安全法》第二十二条，饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病，或者过度疲劳影响安全驾驶的，不得驾驶机动车。 第九十一条，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证，并处二百元以上五百元以下罚款； 醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣三个月
股东的基本责任如下： 1、遵守公司章程； 2、按期缴纳所认缴的出资； 3、对公司债务负有限责任；等等。 董事的基本责任如下： 1、负责公司的日常运作和管理工作； 2、行事必须以公司的利益为依归，并须按照指定的目的运用权力； 3、在办理公司业务时如有疏忽，必须就疏忽而引起的损害对公司负责；等等。 【法律依据】 《公司法》第三条规定，公司是企业
企业存续期间其主体主要有公司、发起人、股东、董事、监事等，股东应承担的责任如下： 1、遵守公司章程； 2、按期缴纳所认缴的出资； 3、对公司债务负有限责任；等等。 董事应承担的责任如下： 1、负责公司的日常运作和管理工作； 2、行事必须以公司的利益为依归，并须按照指定的目的运用权力； 3、在办理公司业务时如有疏忽，必须就疏忽而引起的损害对公司负责；等等
《民法总则》规定处理民事纠纷的依据是：处理民事纠纷，应当依照法律;法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。在无法律或习惯可供适用时，并没有规定法官可以基于公平正义理念，依据法理作出判决。 《民法总则》第十条，处理民事纠纷，应当依照法律;法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。
税务罚款的行政复议的法律依据： 《中华人民共和国行政复议法》第十二条规定：对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的，向上一级主管部门申请行政复议。
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