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根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁
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劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限具体期限怎么约定,由劳动者和单位协商确定。《劳动合同法》第13条,固定期限劳动合同,是指用人单位
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