一个治安案件的处理期限是30日。 公安机关办理治安案件的期限，自受理之日起不得超过三十日；案情重大、复杂的，经上一级公安机关批准，可以延长三十日。 为了查明案情进行鉴定的期间，不计入办理治安案件的期限。
单位申请工伤认定的期限是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。 单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
刑事拘留最长是37天。37天后如果还不放人，可能已经被检察院批准逮捕了。 被刑事拘留后通常有以下几种结果： 1、经调查没有犯罪行为，予以释放； 2、不应承担刑事责任，予以释放； 3、符合取保候审条件的，办理取保候审；4、符合逮捕条件，但有不适宜关押的法律情节的，办理监视居住手续，予以释放。
劳动合同可以没有固定期限。根据《劳动合同法》第十四条规定，用人单位和劳动者可以约定无确定终止时间的劳动合同，即无固定期限劳动合同。如果有劳动者在该用人单位连续工作满十年等情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
根据行政复议法规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请； 但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。 因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
治安案件过了办理期限还会追究。 根据相关法律规定，公安机关办理治安案件的期限，自受理之日起不得超过三十日；案情重大、复杂的，经上一级公安机关批准，可以延长三十日。只要立案了，即使超过了办理期限，公安机关仍会继续追究。
保险公司的追偿权有时间限制，因为保险公司的追偿权属于普通的民事权利，有诉讼时效的限制，诉讼时效为三年，在保险公司实际赔偿之日起计算。但是权利损害超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的可以申请延长。
劳动合同期限分三种：有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。固定期限就是合同里写明从哪天开始，到哪天结束。可以是几年或几个月，这个很灵活。无固定期限的合同呢，只写明开始时间，没写结束时间，就像没有终点的马拉松，除非有特殊情况，不然不能随便结束。最后一种是以完成某项工作为期限，工作完成了，合同也就结束了。选哪种合同期限，要看公司和员工的需求和工作性质。签合同时，双方都要考虑期限对关系的影响，确保合同既公平又合法。
竞业限制期限，依约定，但不得超过二年。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
经济纠纷起诉的期限是权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，时效为三年。 法律另有规定的，依照其规定。 但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。
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