未成年可以办护照。 公民申请普通护照，应当提交本人的居民身份证、户口簿、近期免冠照片以及申请事由的相关材料。 公安机关出入境管理机构应当自收到申请材料之日起十五日内签发普通护照；对不符合规定不予签发的，应当书面说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
未成年做临时属于违法，不属于犯法。 劳动法中，明确规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
1、不满16周岁的，不执行行政拘留处罚；已满16周岁不满18周岁，初次偷东西的，不执行行政拘留处罚；已满16周岁不满18周岁，不是初次偷东西的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。 2、违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚： （一）已满十四周岁不满十六周岁的； （二）已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的； （三）七十周岁以上的； （四）怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。盗窃罪一般以盗窃的金额作为立案标准，一般盗窃1000元以上就可以立案，但是各地具体标准有所差异。对于入室盗窃、扒窃、携带凶器盗窃的只要实施了盗窃行为就构成犯罪，就符合立案的标准。 3、盗窃刑事案件立案标准： 客体是公私财物的所有权；主体是达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的人； 客观方面表现为行为人具有窃取数额较大的公私财物或者多次窃取公私财物的行为；主观方面表现为直接故意，且具有非法占有的目的。
未成年被未成年打的处理方式： 1.如果打人的未成年人已经达到刑事责任年龄的，可以构成故意伤害罪，司法机关将追究其刑事责任。 2.如果打人的未成年人还没有达到刑事责任年龄的，司法机关将责令其父母或者其他监护人加以管教； 在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
结伙斗殴，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
已满16周岁的未成年人第2次违反治安管理的可以进行行政拘留，不执行行政拘留处罚的情形是： （一）已满十四周岁不满十六周岁的。 （二）已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的。 （三）七十周岁以上的。 （四）怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。
根据《治安管理处罚法》第十二条规定： “已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。” 《治安管理处罚法》第二十六条规定： “有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款： （一）结伙斗殴的： （二）追逐、拦截他人的； （三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的： （四）其他寻衅滋事行为。
需要分别处理： 1、不满14周岁违反治安管理，不予处罚，但应责令其监护人严加管教； 2、如果是已满14周岁不满18周岁违反治安管理，从轻或者减轻处罚，可以处5日以下拘留或者500元以下罚款； 3、如果是已满14周岁不满16周岁，不执行行政拘留处罚。
未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。《劳动法》规定，国家对未成年工实行特殊劳动保护。 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。 任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。 用人单位违反劳动法对未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。 同时，劳动法还规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
公民在发现未成年失踪后，应当立即报案。根据有关规定，接报儿童失踪或被拐报警，警方会第一时间介入调查，协助家长进行寻找。若有线索表明有被拐卖嫌疑的，警方将立案进行侦查，并不需要超过24小时。发现孩子失踪后最早的24小时，是找回孩子的黄金时间，家长和亲友应第一时间向公安机关报案，及时拨打110或到就近的公安机关报案。
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