甲方没有处罚权的，只有按照合同约定要求乙方承担违约责任，或者追究乙方侵权责任。违约金过高，不受法律保护，对方可以要求调整，关于惩罚性赔偿金，目前立法方面还没有放开，只在极个别领域可以适用。
企业无权对劳动者罚款，只有行政机关才有罚款的权力，私企是以营利为目的的经济组织，无权做出罚款的决定。但经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
平等就业权属于劳动者的权利。劳动者有平等就业的权利。是指具有劳动能力的公民，有获得职业的权利。劳动是人们生活的第一个基本条件，是创造物质财富和精神财富的源泉。劳动就业权是有劳动能力的公民获得叁加社会劳动和切实保证按劳取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础。如果公民的劳动就业权不能实现，其他一切权利也就失去了基础。
人民法院是国家的审判机关，依照法律规定独立行使审判权。 认真履行宪法和法律赋予的职责，积极推进依法治国的进程，是人民法院光荣而艰巨的历史使命。依法保障和促进先进生产力的发展是人民法院的根本任务。其主要任务是：审理刑事案件、民事案件和行政案件和做好执行工作。人民法院通过审判活动，依法打击犯罪、严惩严重犯罪，依法调节民商事关系，监督和支持行政机关依法行政，维护广大人民群众的根本利益。人民法院用它的全部活动教育公民忠于社会主义祖国，自觉遵守宪法和法律。
民事权利分为以下六种类型，分别为：（1）、财产权与人身权；（2）、支配权、请求权、抗辩权、形成权；（3）、绝对权与相对权；（4）、主权利与从权利；（5）、原权与救济权；（6）、专属权与非专属权。根据我国《民法典》的规定，应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行：（一）经营状况严重恶化；（二）转移财产、抽逃资金，以逃避债务；（三）丧失商业信誉；（四）有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。
民事权利是法律赋予民事主体，享有的利益范围和实施一定行为或不为一定行为，以实现某种利益的意志。根据不同的标准可以分为不同的类别： 1.以民事权利的内容为标准，可以将民事权利区分为人身权、财产权、知识产权和社员权。 2.根据权利的作用，民事权利可以区分为支配权、请求权、抗辩权、形成权。 3.根据权利人可以向其主张权利实现的义务人的范围，民事权利可以分为绝对权和相对权。 4.以权利的相互关系为标准，可以将民事权利分为主权利与从权利。 5.民事权利根据其成立要件是否全部具备，可以分为既得权与期待权。
公司法人的权利： 1.对外代表公司的权利，签署法律性文件资料； 2.代表公司签订合同的权利； 3.公司发行债券、股票的，必须由法定代表人签名，公司盖章； 4.法律、行政法规和公司章程规定的职权。 公司法人的义务：企业法定代表人一般不得同时兼任另一企业法人的法定代表人。企业法人的法定代表人是代表企业行使职权的签字人。
“禁止学生走读”，不是办学的必要条件，不是学生入学的必要约束，如果国家法律或教育部的规章条例没有“禁止学生走读”，学校便没有对学生及其家长提出“禁止学生走读”的必然权利。学校有自主办学的权利，禁止学生走读也属教学范畴内的事。不能从“自主办学权利”，推理出任何事情都属“教学范畴内的事”。
民事权利能力始于出生，止于死亡。根据我国《民法典》规定，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。自然人的民事权利能力一律平等。 自然人的出生时间和死亡时间，以出生证明、死亡证明记载的时间为准；没有出生证明、死亡证明的，以户籍登记，或者其他有效身份登记记载的时间为准。有其他证据足以推翻以上记载时间的，以该证据证明的时间为准。
民事权利是法律赋予民事主体，享有的利益范围和实施一定行为或不为一定行为，以实现某种利益的意志。根据不同的标准可以分为不同的类别： 1.以民事权利的内容为标准，可以将民事权利区分为人身权、财产权、知识产权和社员权。 2.根据权利的作用，民事权利可以区分为支配权、请求权、抗辩权、形成权。 3.根据权利人可以向其主张权利实现的义务人的范围，民事权利可以分为绝对权和相对权。 4.以权利的相互关系为标准，可以将民事权利分为主权利与从权利。 5.民事权利根据其成立要件是否全部具备，可以分为既得权与期待权。
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