1、民事起诉状三份（其中两份交法院，一份留存开庭时用）； 2、身份证复印件一份（二代证需要正反面都复印）； 3、授权委托书一份（如委托律师或他人）； 4、证据三套（其中两套交法院，一套留存开庭时用）。
1、申请取保候审，需要犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金，并且犯罪嫌疑人、被告人如果符合申请取保候审的法定条件的，可以办理取保候审。 2、取保候审申请书应当包括申请人的姓名、住址、联系方法，与被申请人的关系。
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
申请劳动能力鉴定须提供以下材料： （1）劳动行政部门做出的工伤认定通知书； （2）伤病职工身份证（复印件）、照片； （3）伤病职工完整连续的原始病历、诊断证明、理化检验报告等材料； （4）《工伤职业病鉴定申请书》； （5）职工供养直系亲属进行劳动能力鉴定，还需提供被鉴定人与职工之间直系亲属的有效证明。
宅基地纠纷的解决方法有： 1、农户之间发生宅基地权属争议，当事人双方应尊重历史，相互谦让，协商解决问题。 2、协商不成的，当事人任何一方或双方可到当地乡（镇）政府或土地管理所等受理机关提出处理申请。 3、如果乡镇不受理，当事人双方可直接向县政府或国土局申请，若符合受理条件，可指定受理或直接受理。受理机关对受理的宅基地权属争议，可先行调解；调解无效的，应当作出处理决定。 4、当事人对处理决定不服的，可在收到处理决定通知之日起15日内向上一级处理机关申请复议，也可以在接到处理决定后30日内，直接向人民法院起诉。
1、争取尽早封存病历。 2、及时要求尸检以查明死因。 3、注意收集证人证言。 4、若怀疑病人的不良情况可能是由于输液、输血、注射或服药等所致时，病人及家属可要求立即对现场的有关实物进行封存保留，以备进一步检验。
劳动能力鉴定需要的材料有： 1.《工伤认定决定书》原件和复印件； 2.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； 3.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件； 4.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
职工发生事故伤害后，用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告，同时向参保分中心工伤保险科书面备案。 用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的，应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科，并于5日内向参保分中心工伤科补报两份《工伤事故备案表》。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
如果是协议离婚的需要带下列证件： 1、本人的户口簿、身份证； 2、本人的结婚证； 3、双方当事人共同签署的离婚协议书； 4、如果是香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨、外国人，还需要带有效通行证、身份证，华侨、外国人还应当出具本人的有效护照或者其他有效国际旅行证件。 如果是诉讼离婚需要带下列证件： 1、诉讼状。 2、原告身份证明：如身份证。 3、结婚证或者婚姻关系证明。 4、支持诉讼请求的证据材料。
可以去法院起诉，起诉需要起诉状、双方身份信息和案件相关证据。 起诉的流程是： 一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。 二、根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。 2、证明原告诉讼主张的证据。
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