离婚协议书是指即将解除婚姻关系的夫妻双方所签署的、关于财产分割、子女监护与探视、配偶赡养费以及子女抚养费等的书面协议。 去民政局协议离婚要带的材料有： 1、身份证； 2、户口本； 3、结婚证； 4、离婚协议书（协议书中应当载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债券处理等事项协商一致的意见）。
暂住在本市居民或者农民户内的人员，由户主带领或者由本人持户主的户口簿，向暂住地派出所申报暂住登记、申领《暂住证》。 暂住在机关、团体、部队、企业、事业单位和建筑工地、工棚内的人员，由留住单位向暂住地派出所申报暂住登记、申领《暂住证》。 按照我国的《居住证暂行条例》第九条规定：申领居住证，应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交1，本人居民身份证、2，本人相片3，居住地住址、就业、就读等证明材料。
补办结婚证，需要身份证、户口簿、结婚证遗失情况说明书。 结婚证是证明男女双方是合法夫妻的有效证件，遗失或损坏后是可以补办的。其次未办理结婚证的，应携带身份证、户口簿、婚姻情况说明到民政局申请补办婚姻登记领取结婚证。根据《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条规定，未办理结婚登记的，应当补办登记。最后，补办结婚证，需要男女双方的身份证、户口簿、补办结婚证情况说明。
1.公司注销登记需要提交的材料有： （1）公司清算组负责人签署的《公司注销登记申请书》； （2）公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》，及指定代表或委托代理人的身份证复印件； （3）清算组成员《备案确认通知书》； （4）依照《公司法》作出的决议或者决定； （5）经确认的清算报告； （6）刊登注销公告的报纸报样； （7）法律、行政法规规定应当提交的其他文件；有分公司的公司申请注销登记，还应当提交分公司的注销登记证明； （8）公司的《企业法人营业执照》正、副本。 2.公司注销需要经过清算和登记两个步骤，具体操作为： （1）清算，公司到登记机关办理公司注销程序之前，一定要依法进行公司清算，包括终止生产经营销售活动、了结公司事务、了结民事诉讼、清理债权和债务，分配剩余财产等。 （2）登记，公司注销过程需要分别相关部门，或机构办理相应账户注销。
做亲子鉴定需要准备什么材料要根据做什么亲子鉴定来决定。 去做司法亲子鉴定需要准备：1、身份证明文件：所有被鉴定人的身份证件，可以是身份证、户口本、护照、驾驶证、军人证、出生证明等。2、委托书：可以是个人委托书，也能是单位委托书。个人委托书可以直接到司法鉴定所现场办理，单位委托书一般由法院、律师事务所、公安局等机构出具。 做个人隐私亲子鉴定需要准备：做个人隐私亲子鉴定不需要准备什么，只需要将采集好的样本邮寄到鉴定中心来即可，对于委托人和被鉴定人的身份并不作要求，比较在意的是DNA样本，因此选择合适的样本是一个隐私亲子鉴定的关键。
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人，或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
离婚要准备的材料： 1、如果是协议离婚的，签订离婚协议后，带齐结婚证、身份证和离婚协议书等材料到婚姻登记机关办理离婚登记； 2、如果是诉讼离婚的，带齐结婚证、身份证、起诉状等直接向人民法院提起诉讼，被判决准予离婚的，判决生效，解除婚姻关系。 根据《中华人民共和国民法典》规定：夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示，和对子女抚养、财产以及债务处理等事项，协商一致的意见。
“1.《工伤认定申请表》； 2.居民身份证； 3.医疗诊断证明/职业病诊断证明书； 4.劳动关系证明，例如劳动合同； 5.用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单； 6.死亡证明； 7.公安部门证明/其它相关证明； 8.公安部门证明/相关部门证明； 9.医疗机构抢救证明； 10.民政部门/相关部门证明；根据《工伤保险条例》第十八条规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系的证明材料。 （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。”
“（一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。根据《工伤保险条例》 第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”
户口迁移需要什么材料根据不同情况而定，具体如下： 一、有合法固定住所类居民 迁移申报材料：迁移户口申请；接收单位证明；拟迁移户口人员户籍证明及户成员关系证明或公证书；申请人和拟迁移户口人员的身份证或户口本原件（留存复印件）； 房产证原件（留存复印件）。 二、有相对稳定的职业或生活来源类 属工作调动、招工、招干入户的：工作调动介绍信或录（聘）用通知（或报到介绍信）；调动人员登记表或录（聘）用人员审批表；录（聘）用人员身份证或户口簿复印件；为被 企业录（聘）用人员办理社会保险的相关凭证。 三、引进人才 所需申报材料：迁移户口申请；接收单位证明；学历和职称证书；组织人事、劳动部门相关证明；拟迁移户口人员户籍证明和户成员关系证明或公证书；拟迁移户口人 员的身份证或户口簿复印件。 四、亲属投靠 （一）新生婴儿入户的：婴儿出生医学证明书；婴儿父母身份证或户口簿；婴儿父母的结婚证书；准生证或生育证（其中：违反计划生育规定的应出具征收社会抚养费凭 证）。 （二）夫妻投靠入户：被投靠人申请、身份证或户口簿；接收单位证明；结婚证书；夫妻双方身份证或户口薄；拟迁移人员的户籍证明和随迁人员的户或员关系证明或 公证书。
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
