公司合并导致合同不能继续履行的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳
宁夏回族自治区工伤死亡赔偿标准。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。宁夏回族自治区工伤死亡赔偿标准与计算方法如下：一、丧葬补助金。
(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注：
不同的工伤伤残等级，工伤工资发放标准会有所不同，需要根据《工伤保险条例》中相关法条的规定来确定。《工伤保险条例》的相关规定如下：第三十五条职工因工致残被鉴定为一
公司要辞退员工，必须具备法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。如果不具备法律规定的事由，公司辞退员工
①教育、科研、卫生等事业单位，根据其专业技术人员比较集中，工作人员的水平、能力、责任和贡献主要通过其专业技术职务来体现的特点，实行专业技术职务等级工资制。②地质
一、独生子女费办理程序(一)市区1996年1月1日至2007年12月31日期间持证退休人员一次性奖励金的申领程序：1、申请。持证退休人员未享受或未足额享受加发5
一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助
在工伤事故中有下列情况之一的都属于八级伤残：1、边缘智能；2、精神病性症状有人格改变者；3、颅骨外露；4、面部烧伤广泛植皮术后；5、鼻或面颊部有8c或三处以上1
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月
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