根据国家质量监督检验检疫总局发布实施的《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阀值与检验》规定，车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml、小于80mg/100ml的驾驶行为为饮酒驾车；酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为为醉酒驾车。简而言之，酒后驾车判定标准可以归纳如下：小于0.2就不属于饮酒；大于0.2小于0.8的属于饮酒驾驶；大于0.8的就属于醉酒驾驶。若为醉驾的，则在酒驾的基础上加重处罚。
醉酒驾驶的判定标准：醉酒驾驶即一定要醉酒后有驾驶行为，才能被判定为醉酒驾驶。具体如下：1、在道路上驾驶机动车，血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的，属于醉酒驾驶机动车；2、醉酒驾驶机动车，以暴力、威胁方法阻碍公安机关依法检查，又构成妨害公务罪等其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚；3、公安机关在查处醉酒驾驶机动车的犯罪嫌疑人时，对查获经过、呼气酒精含量检验和抽取血样过程应当制作记录。
法律对于醉驾和无证驾驶的处罚是拘役。醉酒驾驶营运车辆，由公安机关约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，10年内不得重新取得驾驶证，而且酒后或醉酒驾驶，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，吊销驾驶证，终生不得重新取得驾驶证。而具体的判刑时间还要要看有没有发生交通事故，如果未造成交通事故的，处处拘役，并处罚金。
寻衅滋事，破坏社会秩序，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：（一）随意殴打他人造成他人身体伤害、持械随意殴打他人或者具有其他恶劣情节的；（二）追逐、拦截、辱骂他人，严重影响他人正常工作、生产、生活，或者造成他人精神失常、自杀或者具有其他恶劣情节的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物价值二千元以上，强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物三次以上或者具有其他严重情节的；（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
醉酒驾车判处1个月以上6个月以下的拘役。 我国刑法规定：在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金： （一）追逐竞驶，情节恶劣的； （二）醉酒驾驶机动车的； （三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的； （四）违反危害化学物品安全管理规定运输危害化学品，危及公共安全的。
等派出所的调查结束，有证据和材料能确定是酒驾后，派出所具体办案民警就会打报告请求领导立案，等领导审核材料、批准后，才能正式立案。 根据《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十一条规定 饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。 醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。 饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。 醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。 饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
酒驾撞人的，涉嫌交通肇事罪，因此应当按照交通肇事罪的处罚标准进行处罚。 我国刑法规定：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
摩托车醉驾将被处以一个月以上六个月以下拘役，并处罚金。 我国刑法规定在道路上驾驶机动车，有此情形的，处拘役，并处罚金： （一）追逐竞驶，情节恶劣的； （二）醉酒驾驶机动车的； （三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的； （四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
根据《社保法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定： 1、累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。 2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。 3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。 4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。 5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。 领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。一级伤残：1、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；2、意识消失；3、各种活动均受到限制而卧床；4、完全丧失劳动能力。 二级伤残： 1、日常生活需要随时有人帮助；2、各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；3、不能工作；4、社会交往极度困难。 三级伤残： 1、不能完全独立生活，需经常有人监护；2、各种活动受限，仅限于室内的活动；3、明显职业受限；4、社会交往困难。 四级伤残： 1、日常生活能力严重受限，间或需要帮助；2、各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；3、职业种类受限；4、社会交往严重受限。 五级伤残： 1、日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；2、各种活动受限，仅限于就近的活动；3、需要明显减轻工作；4、社会交往贫乏。 六级伤残： 1、日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；2、各种活动降低；3、不能胜任原工作；4、社会交往狭窄。 七级伤残： 1、日常生活有关的活动能力严重受限；2、短暂活动不受限，长时间活动受限；3、工作时间需要明显缩短；4、社会交往降低。 八级伤残： 1、日常生活有关的活动能力部分受限；2、远距离流动受限；3、断续工作；4、社会交往受约束。 九级伤残： 1、日常活动能力大部分受限；2、工作和学习能力下降；3、社会交往能力大部分受限。 十级伤残： 1、日常活动能力部分受限；2、工作和学习能力有所下降；3、社会交往能力部分受限。 赔偿标准： 1、一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 2、五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； 3、七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。"
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