医生不写陪护也有护理费，护理费由单位支付。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
所称环境噪声污染，是指所产生的环境噪声超过国家规定的环境噪声排放标准，并干扰他人正常生活、工作和学习的现象。 各类标准的适用区域 （1）0类标准适用于疗养区、高级别墅区、高级宾馆区等特别需要安静的区域。位于城郊和乡村的这一类区域分别按严于0类标准5分贝执行。 （2）1类标准适用于以居住、文教机关为主的区域。乡村居住环境可参照执行该类标准。 （3）2类标准适用于居住、商业、工业混杂区。 （4）3类标准适用于工业区。 （5）4类标准适用于城市中的道路交通干线道路两侧区域，穿越城区的内河航道两侧区域。穿越城区的铁路主、次干线两侧区域的背景噪声（指不通过列车时的噪声水平）限值也执行该类标准。
三项经费分别指的是职工福利费、工会经费、职工教育经费。 （1）企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。 （2）企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除。 （3）除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予结转以后纳税年度扣除。
如他人损坏了你的对讲机达到报废程度，可按照损失发生时的市场价格赔偿，如修复还能用，赔偿你修理费就可以了。 根据《民法典》规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
律师一般收费标准是几千元左右，律师收费标准并没有在法律上进行统一规定，一般情况下在几千元左右。 以下标准可作参考： （一）不涉及财产关系的，基准收费标准为5，000元-30，000元/件，可合理上浮。 （二）涉及财产关系的，按照争议标的额分段按比例累加收费： 1、10万元以下部分（含10万元）收费比例为8%-10%，收费额不足5，000元的按5，000元/件收取； 2、10万元至50万元部分（含50万元）为7%-9%； 3、50万元至100万元部分（含100万元）为6%-8%； 4、100万元至500万元部分（含500万元）为5%-7%； 5、500万元至1，000万元部分（含1，000万元）为4%-6%； 6、1，000万元至2，000万元部分（含2，000万元）为3%-5%； 7、2，000万元至5，000万元部分（含5，000万元）为2%-4%； 8、5，000万元以上部分为1%-3%。
二级残疾视力鉴定标准为二级盲：最好的矫正视力等于或大于0.02，小于0.05；或者小于10度低视力的视野半径；二级低视力，最好矫正视力度数等于或大于0.1，小于0.3。 注：1.对于双眼而言无论是盲或者是低视力，双眼视力不一样，那以视力比较好的眼视力为准。 2.若是眼睛有一侧为盲或低视力，另一只眼视力等于或大于0.3，这样不在视力残疾范围内。 3.矫正视力最好的方式是以合适的镜片矫正来达到眼睛的最好视力，或者针孔镜检测的视力。
村书记酒驾如果没有被刑事处罚则可能不会被开除，会给予一定的处分，如果情节严重，被刑事处罚，则是肯定会被开除的。根据道路交通安全法和刑法的规定，酒驾和醉驾面临的处罚不同，酒驾通常不会被追究刑事责任，但是如果饮酒后驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，将会被追究刑事责任；醉驾通常涉嫌危险驾驶罪，一般处以拘役，并处罚金。根据刑事诉讼法和刑法的规定，情节轻微，危害不大的，对两者均可以作出不起诉决定或者判处免于刑事处罚。《党纪处分条例》第二十七条、第三十一条规定，当被检察机关作出不起诉决定或者法院判处免于刑事处罚，党员的行为应当定性为涉嫌犯罪行为，并给予党纪重处分，即撤销党内职务以上的处分。 根据《政务处分法》第十四条的规定，公职人员因犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免于刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。在实践中，给予开除党籍的处分，并不必然开除公职，但基于政务处分与党纪处分相匹配的原则，应当同时给予政务撤职以上的重处分。
１、业务招待费。用于企业生产经营中的接待和招待，如招待客户、供应商等发生的餐费，应属于税法规定的业务招待费。《企业所得税法实施条例》规定，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60％扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的５％。 ２、职工福利费。用于职工福利用餐、内部聚餐等福利支出，应属于职工福利费支出。《企业所得税法实施条例》规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。 ３、工作餐费。用于企业生产经营过程中员工必要的工作用餐费用，应属于企业正常的成本费用，应根据发生用途归集到相应的成本费用中。
律师代理费分三种收费方式： （1）按件收费。 对于一些没有标的额的案件和标的额较小的案件以及刑事案件通常按件收费。 （2）按标的额收费，根据司法局、发改委规定的收费方式，按标的额收费呈现阶梯状，比如10万以下部分一个收费标准，10-50万部分一个标准.以此类推，然后根据所委托案件标的额分不同部分收费，最后叠加。以上两种收费方式根据各地经济发展情况不同规定不同，以各省、自治区、直辖市发布的标准执行。 （3）风险代理。 风险代理分两种，一种全风险代理，委托之处不收取代理费用，案件胜诉或执行款到账后结算，具体根据双方协议规定执行。代理费通常为标的额的20%-30%；另一种半风险代理，即委托之时收取部分费用，案件胜诉或执行完毕之时依约定比例收取剩余部分代理费，这种代理方式比照全风险代理收费比例较小。
法律规定，索贿的以受贿罪论处，数额认定标准如下： 1、受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为“数额较大”； 2、受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为“数额巨大”； 3、受贿数额在三百万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”。
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