职工因工致残被鉴定为八级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资。 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、一级至四级伤残待遇标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资90%,二级伤残为25个月的本人工资的85%,三级伤残为23个月的本人工资的80%,四级伤残为21个月的工资的的75%。 2、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。
走私制毒物品罪的处罚标准是:行为人犯走私制毒物品罪的,法院一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;如果有严重情节的,应处三年至七年有期徒刑,并处罚金;有特别严重情节的,应该处七年以上有期徒刑,并处罚金或没收财产。
1、收受贿赂的数额较大、情节较重的,应处3年以下有期徒刑或拘役,并处罚金; 2、收受贿赂的数额巨大、情节严重的,应处3-10年有期徒刑,并处罚金或没收财产; 3、收受贿赂的数额特别巨大、情节特别严重的,应处10年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或没收财产等。
我国公安机关对于涉嫌非法走私制毒物品罪的犯罪分子,进行刑事立案的标准为: 非法走私麻黄碱、伪麻黄碱、消旋麻黄碱一千克以上不满五千克; 醋酸酐十千克以上不满五十千克; 甲苯、丙酮、甲基乙基酮、高锰酸钾、硫酸、盐酸一百千克以上不满五百千克; 其他制毒物品数量相当的。
走私毒品的量刑标准是:行为人走私鸦片一千克以上、海洛因或甲基苯丙胺五十克以上或其他毒品数量大的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或死刑,并处没收财产;走私鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪的犯罪类型属于侵占他人财产类犯罪。职务侵占罪的主体是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,侵占的是公司或企业的财产,将本不属于自己的财产非法占为己有,犯职务侵占罪的,会根据侵占财产的数额大小量刑。 犯本罪的,根据我国《刑法》和最高人民法院、最高人民检察院和公安部相关解释:一旦实施职务侵占行为数额达到五千到一万元以上,应予立案追诉,被追究刑事责任。最低处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
职务侵占罪是指单位人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 该罪立案应满足如下标准: 本罪客观上表现为,单位人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 (1)利用职务便利是指自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件,而非利用工作机会。 (2)本罪的对象限于基于本人职务(可扩大解释为业务)所占有的单位财物。 这里的单位财物既包括现存的财物,又包括确定的收益; 既包括狭义财物,又包括财产性利益。 (3)非法占为己有是指行为人在法律或事实上将财物归自己或第三人不法所有。 根据司法解释,职务侵占罪中的数额较大、数额巨大的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额
聚众哄抢罪是指纠集多人,实施哄抢公私财物,数额较大或者情节严重的行为。 聚众哄抢罪立案标准具体如下: 1、必须达到数额较大; 2、必须有情节严重的行为; 3、必须是哄抢的首要分子和积极参加的人。 聚众哄抢公私财物4000元以上不满4万元,属于数额较大的起点标准。人数多、被抢物资重要、社会影响大、哄抢一般文物、哄抢次数多,属于其他严重情节。
决水罪的量刑标准:行为人构成决水罪的,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。 若是致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。决水罪,是指故意破坏水利设施引起或者足以引起水灾的行为。