一般公益性岗位为政府为了缓解大学生就业压力而购买的岗位，工资不是很高，而且只是一个跳板，岗位人员的存在也不会有太久.工资视当地的工资水平来定位。 公益性岗位主要包括以下分类：1、社区管理岗位分类：主要包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。2、社区服务岗位分类：主要包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。3、社区内单位的后勤岗位分类：主要包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。
成都丧葬费抚恤金标准：①丧葬费为死亡上一年度四川省在岗职工月平均工资的4个月；②抚恤金为本人死亡当月基本养老金的8个月。计算公式为：丧葬补助费=死亡上一年度四川省在岗职工月平均工资×4。一次性抚恤金=本人死亡当月基本养老金×8。 在职人员及个体参保人员死亡待遇标准：①丧葬费为死亡上一年度四川省在岗职工月平均工资的3个月；②抚恤金为死亡上一年度全省城镇居民月人均可支配收入×7（缴费不满15年的，上述标准×本人缴费年限÷15）；计算公式为：丧葬补助费=死亡上一年度四川省在岗职工月平均工资×3，缴费满15年的，一次性抚恤金=死亡上一年度全省城镇居民月人均可支配收入×7缴费不满15年的，一次性抚恤金=死亡上一年度全省城镇居民月人均可支配收入×7×本人缴费年限÷15③若缴费不满3年，丧葬费抚恤金总额不超过本人已缴纳养老保险费的总额；④缴费满3年及以上，若丧葬费抚恤金总额低于以个体参保人员身份参保缴费期间划入统筹基金的全部养老保险费，补齐不足部分。
厦门养老保险缴费基数： 从2018年1月1日起，厦门无雇工个体工商户和灵活就业人员养老保险月缴费基数按2100元执行。因为选择不同的社保缴费基数和社保缴费比例，个人的所需缴纳的钱是不一样的，本市户籍职工养老保险缴费比例：单位14%，个人8% 外来人员养老保险缴费比例：单位14%，个人8% 本市户籍灵活就业人员和下岗失业人员：全部由本人按月缴纳，缴纳比例为20% 事业单位城镇职工养老保险缴费比例：单位14%，个人8% 本市个体工商户业主及本市户籍雇工养老保险缴费比例：单位12%，个人8%。
2022年伤残赔偿标准具体为： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费；3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金； 5、伤残津贴； 6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金； 7、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、-次性工亡补助金。根据相关法律规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第-款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
如果企业职工是因工伤死亡，则近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
一、赔偿标准国务院《工伤保险条例》有规定的，从其规定；二、按《工伤保险条例》授权有所在省、直辖市、自治区规定的，从其规定；三、按国家和省授权，由所在市规定的，从其规定。
“一般情况下，实现贫困户脱贫的标准是要求：农村贫困户不愁吃、不愁穿，且义务教育有保障、基本医疗有保障、住房安全有保障。2022年脱贫标准是达到8个拥有： 1、家里至少有一个人拥有一-项技能； 2、拥有安全干净的饮水； 3、拥有增收产业； 4、拥有基本的社会保障； 5、家里拥有余粮； 6、拥有余钱； 7、拥有基本农田； 8、拥有安全的住房。根据相关法律规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。”
交强险主要是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿。
1、教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。 2、中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。 3、地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。
1、纳税人为独生子女的，按照每年2.4万元（每月2000元）的标准定额扣除；2、纳税人为非独生子女的，应当与其兄弟姐妹分摊每年2.4万元的扣除额度，每一纳税人分摊的扣除额最高不得超过每年12000元；3、纳税人赡养60岁（含）以上父母以及其他法定赡养人的赡养支出，可按每年12000元-24000元的标准定额扣除。
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