虚开普通发票罪立案标准是： (一)虚开发票一百份以上或者虚开金额累计在四十万元以上的; (二)虽未达到上述数额标准,但五年内因虚开发票行为受过行政处罚二次以上,又虚开发票的; (三)其他情节严重的情形。 法律依据: 1.《刑法》第二百零五条之一 规定，虚开本法第二百零五条规定以外的其他发票，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节特别严重
工伤九级伤残赔偿标准是： 1.医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 2.一次性伤残补助金九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。 3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。 法律依据： 1.《工伤保
劳动法加班费计算标准 【法律依据】： 根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支
醉驾验血的标准是： 根据国家质量监督检验检疫局发布的《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》的规定： 饮酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml；小于80mg/100ml的驾驶行为。 醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。
公司辞退员工赔偿标准是： 1.因公司无故过失或因劳动者自身过错导致合同终止或公司辞退员工的，则公司会支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用
修路征地补偿标准是:根据《中华人民共和国土地管理法》第四十七条规定，征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。如果征收的耕地，则征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。 法律依据： 《土地管理法》第四十七条规定，征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。 征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和
养鸽户补助的范围是有严格限定的，被征收人在被征收房屋及院落、附属物中饲养信鸽，而且是信鸽协会会员的，按其根据相关规定登记并留存饲养的信鸽数量，才给予补助。对居民饲养的肉鸽，或未按规定登记的普通信鸽，并不予以补助。 依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》和《土地管理法》具体包括： 1、饲养年限补助。标准为每户2000元，连续饲养信鸽年限每增加1年，补助再增加500元，但饲养年限补
九级工伤赔偿标准是： 根据《工伤保险条例》第三十七条规定，九级工伤从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，为9个月的本人工资； 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 另外
交通事故老人抚养费标准是：被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 在发生交通事故之后，交通管理部门会对事故双方的责任进行认定。如果在事故中出现人身损伤，应由责任方对对方的损伤作出赔偿。如果受伤人员因为交通事故而不能抚养家里的老人，则责任方应支付一定的抚养费。 《最高人民法院关于审理人身损害赔
一、未成年工的年龄： 《未成年工特殊保护规定》第二条规定，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。 未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。 二、未成年工的特殊保护标准： 《未成年工特殊保护规定》第三条规定，用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动： （一）《生产性粉尘作业危害程度分级
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