简易程序适用的案件根据《刑事诉讼法》第二百一十四条，基层人民法院管辖的案件，符合下列条件的，可以适用简易程序审判： （一）案件事实清楚、证据充分的； （二）被告人承认自己所犯罪行，对指控的犯罪事实没有异议的； （三）被告人对适用简易程序没有异议的。 人民检察院在提起公诉的时候，可以建议人民法院适用简易程序。
中院管辖的一审案件根据《刑事诉讼法》第二十一条规定，中级人民法院管辖下列第一审刑事案件： （一）危害国家安全、恐怖活动案件； （二）可能判处无期徒刑、死刑的案件。
离婚案件中被告拒不到庭两种表现：一是被告拒绝签收开庭传票;二是被告收了开庭传票而拒不到庭。对于前者可以依据《民事诉讼法》送达的规定，适用邮寄送达、留置送送，直至公告送达;对于后者可以二次传唤。 由于离婚纠纷案件需要对婚姻、子女及财产作出处理，属于被告不到庭就无法查清案情的案件。依据《民事诉讼法》第一百零九条规定：“人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。
法院受理军人离婚时间是受到诉讼状后七日内。 根据《民事诉讼法》的规定，人民法院收到起诉状或者口头起诉，经审查，认为符合起诉条件的，应当在7日内立案。 不予受理的特殊情形包括： 1、女方在怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚； 2、判决不准离婚和调解和好的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在6个月内又起诉的； 3、男女双方自愿离婚，并对子女和
劳动监察受理案件流程如下： （一）当事人到劳动监察部门投诉或举报。 （二）填写登记表：投诉人(举报人)姓名、联系地址、电话;被举报(投诉)单位的违法事实：被举报(投诉)单位的名称或姓名、联系地址、邮编、电话等。 （三）提交证据材料。 （四）当事人按要求补正举报、投诉材料。 （五）调查完成后15个工作日内作出处理、处罚，撤案、移送等决定(特殊情况可延长)。
离婚案件中拆迁安置房分割分为三种情形： 1、婚前一方的个人房产，婚后被拆迁安置新房：房屋亦未变更登记在夫妻双方的名下，安置的新房应认定为个人财产。用夫妻共同财产补房屋差价，所补差价的比例部分应认定为夫妻共有财产。 2、婚前房产在一方的父母名下，婚后拆迁安置后，安置房登记在儿女名下：应参考房屋的情形进行分割。 3、婚前是一方承租的公房，婚后拆迁安置：婚后共同出资，取得一定产权的
寻衅滋事案件的立案标准是根据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第三十七条的规定，寻衅滋事，破坏社会秩序，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： (一)随意殴打他人造成他人身体伤害、持械随意殴打他人或者具有其他恶劣情节的; (二)追逐、拦截、辱骂他人，严重影响他人正常工作、生产、生活，或者造成他人精神失常、自杀或者具有其他恶劣情节的; (三)
寻衅滋事案件持凶器殴打他人没有详细的法律规定。 根据《刑法》第二百九十三条的规定，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制： （一）随意殴打他人，情节恶劣的； （二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的； （三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的； （四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
一般来说法院受理劳动争议案件有： 1、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷； 2、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷； 3、劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。 根据《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 根据《劳动争议仲裁调解法》第二十一条和人社部《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条规定， 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地
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